Assistente Administrativo

Sobre o Projeto Sucuriú O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos. Sobre a Arauco Brasil No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera. Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade. Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência. Desafio: Apoiar a execução e organização dos processos de recrutamento e seleção de talentos, realizando tarefas administrativas, controlando dados, organizando entrevistas e auxiliando na comunicação com candidatos e gestores, garantindo que o processo seletivo seja ágil, eficiente e alinhado às diretrizes da Arauco. Principais Atividades: Prestar apoio administrativo nos processos seletivos, publicando vagas em plataformas de emprego, redes sociais, sites corporativos e murais internos, auxiliando na identificação de candidatos adequados com base nos requisitos das posições em aberto, realizando convites para entrevistas, testes e dinâmicas, enviando retornos aos candidatos e coordenando agendas de entrevistas, garantindo disponibilidade de gestores e candidatos; Auxiliar na coleta e envio de feedbacks aos participantes do processo seletivo; Registrar e monitorar dados relacionados ao recrutamento, como número de vagas preenchidas, tempo médio de contratação e etapas concluídas, mantendo atualizado os indicadores de performance da área; Conferir documentação de admissão e entrar em contato com os candidatos, caso a documentação esteja ilegível; Atender dúvidas de candidatos sobre o processo seletivo, prazos e documentação necessária e entendimento do sistema; Auxiliar gestores no entendimento dos processos e no acompanhamento das etapas de seleção; Apoiar na logística de seleções para períodos de alta demanda, como expansões ou contratações sazonais; Ajudar na organização de feiras de emprego, programas de trainee, estágios ou ações de recrutamento na comunidade; Outras atividades correlatas; Propagar, cumprir e fazer cumprir a política de Meio Ambiente, qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como, a política de ética e Compliance, por todos os colaboradores próprios e terceiros, assegurando o cumprimento da legislação e outros compromissos previstos, em todas as atividades produtos e serviços, incluindo os princípios e critérios das normas e ISOs; Requisitos e Qualificações: Ensino Médio Completo; Ensino superior cursando ou completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas será um diferencial; Pacote office nível intermediário; Familiaridade com sistemas de recrutamento ou plataformas de gestão de talentos; Conhecimento básico em legislação trabalhista relacionada a admissões e contratos;