Coordenador de Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


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Vaga: Coordenador de DHO Bilíngue Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Coordenador Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral (segunda a sexta, 09h às 18h) Local de trabalho: Lapa Estamos em busca de um(a) Coordenador de DHO Bilíngue para liderar iniciativas estratégicas de desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de talentos. Este(a) profissional será responsável por fortalecer a experiência dos colaboradores, garantir o alinhamento com os objetivos globais e conduzir práticas modernas de liderança e performance. Responsabilidades Principais Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. Garantir o desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais de líderes e equipes de staff. Coordenar programas de treinamento, carreira, avaliações de desempenho e ferramentas de gestão. Coordenar a equipe de Desenvolvimento Organizacional, conduzindo reuniões, feedbacks e avaliações. Atuar em parceria com times globais, assegurando alinhamento às práticas internacionais. Dar suporte às metodologias de design instrucional e processos de melhoria contínua. Negociar demandas, priorizar iniciativas e atuar de forma consultiva com diferentes áreas. Requisitos Ensino Superior completo. Experiência sólida em DHO, Treinamento ou Desenvolvimento. Vivência com metodologias de melhoria contínua. Inglês avançado/fluente (interação constante com times globais). Desejável: MBA/Pós-graduação em DHO ou áreas relacionadas. Competências Comportamentais Perfil analítico e foco em solução de problemas. Comunicação clara, escuta ativa e forte relacionamento interpessoal. Atuação imparcial, pensamento inovador e visão estratégica. Capacidade de liderança, gestão de conflitos e influência. Benefícios Convênio médico e odontológico. Vale Alimentação/Refeição R$21,12 por dia. Vale Transporte. Seguro de vida. TotalPass (academias e bem-estar). Convênio com o SESC. Parcerias com instituições de ensino (descontos em Uninove, Anhanguera e muito mais). #J-18808-Ljbffr



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    Descrição do Cargo O candidato selecionado trabalhará como Coordenador de Recursos Humanos responsável por gerenciar a estrutura organizacional, supervisionando e coordenando atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos funcionários.


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    Descrição do Cargo O candidato selecionado trabalhará como Coordenador de Recursos Humanos responsável por gerenciar a estrutura organizacional, supervisionando e coordenando atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos funcionários.


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    Principais Responsabilidades Gerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança.Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff.Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos times...


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    Coordenador de Desenvolvimento Organizacional Descrição da Vaga: Nosso modelo busca uma pessoa com experiência sólida em liderança e estruturação de programas, capaz de conectar desempenho, competências, desenvolvimento, clima e gestão. Liderar ciclos completos de Avaliação do Desempenho para garantir conexão entre metas e avaliações das...


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    Principais Responsabilidades Gerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança. Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff. Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos times...


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    Principais Responsabilidades - Gerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança. - Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff. - Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos...


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    Somos o ecossistema de turismo mais transformador na vida de cada pessoa A paixão por viagens está em nosso DNA.Nossos escritórios proporcionam um ambiente moderno e pensado para uma melhor experiência de trabalho presencial. Somos múltiplos e diversos, gostamos de trabalhar com gente do bem, de forma inteligente, prática, ousada, inovadora e com tudo...


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    Principais Responsabilidades Gerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança. Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff. Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos times...


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    Principais Responsabilidades Gerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança. Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff. Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos times...


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    Principais ResponsabilidadesGerir a Academia de Líderes e coordenar treinamentos externos relacionados ao desenvolvimento de liderança.Organizar o planejamento e execução dos treinamentos corporativos para liderança e áreas de staff.Atuar em interface com Operações para criação de experiências de aprendizagem (soft skills) voltadas aos times...