Mecânico de Manutenção

A empresa está buscando um profissional experiente para preencher uma vaga de Líder de Usinagem. Esta é uma oportunidade para um indivíduo proativo, dinâmico e organizado, com sólida experiência em usinagem não seriada e, crucialmente, em liderança de equipe. O profissional será responsável por gerenciar a equipe de usinagem, programar a produção, controlar medidas e garantir a eficiência dos processos. A empresa valoriza a estabilidade profissional e oferece um pacote de benefícios completo, buscando talentos que possam iniciar suas atividades imediatamente.  Responsabilidades e Atribuições O Líder de Usinagem será encarregado de uma série de atividades essenciais para a operação e gestão da área, incluindo: • Liderança e Gestão de Equipe: Liderar e supervisionar a equipe de usinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. • Distribuição de Tarefas: Organizar e distribuir as tarefas entre os membros da equipe, otimizando o fluxo de trabalho. • Controle de Medidas: Assegurar o controle rigoroso das medidas e especificações técnicas das peças usinadas. • Programação da Produção: Realizar a programação da produção, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos. • Relatórios e Gráficos: Emitir relatórios de previsto versus realizado e gráficos de cobertura, fornecendo dados para análise e tomada de decisão. • Gestão de Ordens de Produção (OPs): Abrir, baixar e acompanhar as Ordens de Produção, bem como monitorar a separação de materiais. • Controle de MRP: Controlar as OPs e cadastrar dados no sistema integrado de MRP (Material Requirements Planning), conforme a necessidade de produção. • Solicitação de Compras: Elaborar a relação de solicitação de compras de materiais e insumos necessários para a usinagem. • Conhecimentos Técnicos: Aplicar conhecimentos em usinagem não seriada, montagem de máquinas e dispositivos mecânicos, fabricação e ajuste de peças, pneumática e hidráulica. • Instalação Externa: Possuir disponibilidade para viagens para instalação de equipamentos, quando necessário. • Segurança no Trabalho: Aplicar e garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho em todas as atividades. Horário de Trabalho: O expediente é de Segunda a Sexta-feira, das 7:30 às 17:18. Requisitos:Requisitos e Qualificações  Para esta posição, os candidatos devem atender aos seguintes critérios: • Formação Técnica: É essencial possuir cursos de graduação técnica (nível técnico) concluídos no SENAI ou em outras escolas técnicas reconhecidas. Além disso, são necessários cursos específicos na área de desenhos mecânicos.  • Cursos Complementares: Desejável ter cursos complementares nas áreas de MECÂNICA e USINAGEM.  • Experiência Profissional: É fundamental ter experiência comprovada em usinagem não seriada e em liderança de equipe. São necessários conhecimentos em distribuição de tarefas, controle de medidas, programação de produção, emissão de relatórios, gestão de OPs e MRP, elaboração de solicitação de compras, montagem de máquinas e dispositivos mecânicos, fabricação e ajuste de peças, pneumática e hidráulica, e normas de segurança do trabalho. Experiência em montagem dentro de empresa de grande porte é um diferencial.  • Estabilidade Profissional:  Estabilidade mínima de 18 meses nos empregos anteriores. Competências Pessoais Buscamos profissionais que demonstrem as seguintes qualidades: • Proatividade: Capacidade de antecipar necessidades e agir de forma independente. • Dinamismo: Energia e disposição para lidar com diferentes tarefas e desafios. • Criatividade: Habilidade para encontrar soluções inovadoras para problemas. • Trabalho em Equipe: Aptidão para colaborar e interagir eficazmente com colegas, além de liderá-los. • Organização: Capacidade de planejar, priorizar e executar tarefas de forma eficiente.   BenefíciosBenefícios Oferecidos • Vale-Alimentação (VA) • Seguro de Vida em Grupo • Vale-Transporte (VT) • Convênio Farmácia • Acesso ao Clube SESI • Gratuidade em cursos do SENAI Transporte: O candidato deve possuir transporte próprio ou utilizar até duas conduções diárias. Será aplicado um desconto de 6% na folha de pagamento referente ao vale-transporte. A empresa não fornece vale combustível nem converte o vale-transporte em combustível.