Analista de Treinamento e Desenvolvimento

4 semanas atrás


São Paulo, Brasil Tercera serviços especializados LTDA Tempo inteiro
Área e especialização profissional:

Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Nível hierárquico:

Analista

Lugar de trabalho:

São Paulo, SP

Regime de contratação:

Prestador de Serviços (PJ)

Jornada:

Período Integral

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time Você será responsável por identificar necessidades de capacitação, desenvolver e implementar programas de treinamento, além de avaliar a eficácia das ações realizadas. Deverá contribuir com a implementação de estratégias que promovam a cultura organizacional, o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores, assim como o da Organização.

Responsabilidades:
  1. Diagnosticar necessidades de treinamento nas diversas áreas da empresa.
  2. Desenvolver conteúdos e materiais didáticos.
  3. Conduzir o onboarding, treinamentos presenciais e online.
  4. Avaliar e reportar resultados dos programas de capacitação.
  5. Apoiar na criação de uma cultura de aprendizado contínuo.
  6. Trabalhar em projetos de mudança cultural e melhoria de processos.
  7. Avaliar e medir o impacto das ações de desenvolvimento.
  8. Colaborar com diferentes áreas para alinhar objetivos organizacionais.
  9. Contribuir com o Ciclo de Avaliação de Pessoas.
  10. Conduzir Programas de Desenvolvimento.
Requisitos:
  1. Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
  2. Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento.
  3. Habilidade em comunicação e apresentação.
  4. Pacote Office nível intermediário.
  5. Conhecimento em plataformas de e-learning será um diferencial.
  6. Proatividade e espírito de equipe.
Benefícios:

VR

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