Analista de Administração de Pessoal SR

Analista de Administração de Pessoal SR Conheça a oportunidade Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Administração de Pessoal com perfil generalista e forte domínio técnico, capaz de atuar de ponta a ponta nas rotinas da área. O(a) profissional será referência técnica, responsável por garantir conformidade legal, eficiência nos processos e por apoiar a resolução de problemas complexos, além de propor melhorias e padronizações. Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Analista de Administração de Pessoal SR. Informações importantes sobre a vaga Local de trabalho: Contagem-MG Modalidade de trabalho: Presencial Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17h15min. Atividades Atuar em todas as rotinas de Administração de Pessoal no escopo do time: admissão, integração, benefícios, férias, rescisões, ponto eletrônico, arquivos e obrigações acessórias (PPP, LTCAT, entre outros); Ser referência técnica para a equipe, apoiando analistas juniores e plenos em casos críticos e dúvidas operacionais; Realizar análises e investigações de erros ou inconsistências, propondo soluções práticas e sustentáveis; Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; Elaborar e revisar relatórios e indicadores da área, assegurando qualidade e precisão; Contribuir para a padronização e melhoria contínua de processos; Manter contato próximo com áreas parceiras (RH, Jurídico, Compliance, Financeiro) para resolução de demandas que impactam colaboradores. Conhecimentos e habilidades necessárias Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência sólida em Administração de Pessoal com escopo generalista (admissões, rescisões, férias, benefícios, ponto, arquivos, obrigações legais); Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência em auditorias e controles internos; Vivência em atendimento a colaboradores e resolução de demandas complexas; Domínio de Excel e capacidade analítica. Inglês intermediário para interface com áreas globais. Será um diferencial Experiência em CSC ou empresas de grande porte; Conhecimento em sistemas de gestão de DP (ex.: Senior, CHRIS, SAP, SuccessFactors ou similares). Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub, dentre outros. Sobre a empresa Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. Nosso jeito de ser Para entregar o melhordesempenho aosclientes, contamos com um timequalificado,engajadoecolaborativopara colocartecnologias inovadorasem prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva aabertura,novas ideiase aexecuçãode diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de formapragmática,positivaeintegradatorna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo #J-18808-Ljbffr