Gerente Corporativo de Esg e Sustentabilidade

Oi, somos a **HOLDING SIMPAR** Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGenteDentre nossos valores, contamos com **CLIENTE**, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, **GENTE**, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, **SIMPLICIDADE**, um jeito descomplicado de ser e agir, **ATITUDE DE DONO**, agimos com profundidade e visão do todo,** SUSTENTABILIDADE,** com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, **LUCRO**, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.Todos os processos seletivos conduzidos pela **SIMPAR**são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.**Responsabilidades e atribuições**Missão da área: Atuar para proteger e gerar valor, assegurando conformidade regulatória e fortalecendo a reputação e a sustentabilidade dos negócios no longo prazo**Escopo área**- Elaborar políticas corporativas comuns para todas as empresas ((Direitos Humanos, Mudanças Climáticas, Inclusão Produtiva) alinhadas à estratégia da companhia.- Consolidar resultados e dados recebidos das controladas (incluindo inventário de emissões)- Definir metodologias KPIs comparativos entre empresas- Prover comunicação/ reporte com o mercado (ex.: Relatório Integrado, índices ESG)- Monitorar e validar os reportes das controladas garantindo o atendimento às normas, índices e padrões de mercado (Ex. CVM, B3, ISE e ICO2, GRI, et, ISSB, TCFD etc.)- Integrar práticas ESG nos processos de decisão (ex.: investimentos, aquisições, gestão de fornecedores).- Mapear riscos e oportunidades ESG e integrar à gestão de riscos corporativos.- Atuação e engajamento com investidores e públicos institucionais (investidores, índices, ONGs e instituições afins no âmbito da sustentabilidade)Gerente é responsável pelo compartilhamento da estratégia entre as empresas, definição plano de ação no âmbito da holding e integração com os planos de ação da empresa (validação de impacto/consequência na visão consolidada), desenvolvimento de políticas e engajamento interno/ externo, interlocução com os negócios, instituições.**Escopo do Gerente**:- Desdobra políticas corporativas (Direitos Humanos, Mudanças Climáticas, Inclusão Produtiva).- Integra e participa das decisões que envolvem ESG em investimentos, M&As, gestão de fornecedores e outros.- Atua em engajamento institucional (investidores, índices, ONGs, fóruns de sustentabilidade).- Faz benchmark, identifica práticas internas replicáveis e coordena a implantação das oportunidades ESG identificadas nas empresas do grupo.- Monitora evolução dos indicadores e avalia gaps e execução dos planos de ação na holding e controladas.- Monitoramento dos requisitos e elaboração de planos de ação para evolução da performance (índices) ESG - Identifica pontos críticos que impactam notas e propõe ações de melhoria (ex.: criação de metas climáticas, políticas adicionais).- Monitoramento de tendências regulatórias e de mercado (ex. ISSB, TCFD, CSRD, TNFD) e avalia a aplicabilidade/ necessidade de ajustes na holding e demais empresas do grupo.- Reporta os dados nas instancias de governança da Cia (Comite de Sustentabilidade e Conselho de Administração) e acompanha os reportes nos âmbitos dos Comites ESG dos negócios.- Elabora Q&A e materiais de suporte para calls, apresentações e relatórios.- Apoio aos executivos em fóruns externos quando exigido conhecimento técnico profundo em ESG (Ex.: agências de rating ESG)**Requisitos e qualificações**- Nível Superior completo em áreas afins, com Pós graduação.- Ter atuado como Gerente de ESG;- Possuir fácil acesso à região do Itaim Bibi e disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial.**Informações adicionais**Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:- **Clube de benefícios**:Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.- **Ligado em você**: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.- Licença **Maternidade** e **Paternidade estendidas, além de