Liderança de RH

**GERENTE DE RH****Para rede de farmácias com sede em Fortaleza ( Aldeota)****Requisitos**:Necessária experiência em Gestão de RH e Gestão de DP, em empresas do varejo, distribuição ou comercio ou similar.- Agestão contará com equipe de RH e equipe de DP, para atividades operacionais das áreas.**Atividades**:Será responsável pela Gestão de...

Analista de RH**Responsabilidades**:- Desenvolver estratégias de headhunting para atrair talentos de tecnologia.- Implementar programas de gamificação para engajamento dos colaboradores.- Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedback.- Colaborar com a liderança para identificar necessidades de pessoal.- Promover uma cultura organizacional...

GERENTE DE RHPara rede de farmácias com sede em Fortaleza ( Aldeota)Requisitos: Necessária experiência em Gestão de RH e Gestão de DP, em empresas do varejo, distribuição ou comercio ou similar. Agestão contará com equipe de RH e equipe de DP, para atividades operacionais das áreas.Atividades: Será responsável pela Gestão de Pessoas do Grupo,...

Recrutar, integrar e desenvolver profissionais alinhados ao perfil da Amels. - Maior demanda. Implementar programas de treinamento contínuo, feedback e avaliação de desempenho.Apoiar e desenvolver lideranças, com foco em formação de times de alta performance.Cuidar da cultura organizacional, clima e engajamento da equipe.Estruturar e manter processos e...

Realizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...

Realizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...

Realizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...

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Realizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...