Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Este profissional atua em diversas áreas do RH, garantindo que as políticas e práticas estejam alinhadas com os objetivos organizacionais.Recrutamento e Seleção: Planejar e conduzir processos seletivos ,...

Gestão de equipe:gestão de departamento pessoal, com folha de pagamento, rescisão, impostos. gestão dos demais subsistemas do RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de recursos humanosEmpresa:Digital hunters - boutique de recrutamentoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Consultoria/...

Gestão de equipe:gestão de departamento pessoal, com folha de pagamento, rescisão, impostos. gestão dos demais subsistemas do RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de recursos humanosEmpresa:Digital hunters - boutique de recrutamentoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Consultoria/...

Gestão de equipe:gestão de departamento pessoal, com folha de pagamento, rescisão, impostos. gestão dos demais subsistemas do RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de recursos humanosEmpresa:Digital hunters - boutique de recrutamentoTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Consultoria/...

O que você vai fazer?Planejar custos com base em premissas para Forecast e Budget;Montar e lançar labor e overhead por centro de custos, utilizando relatórios internos;Elaborar relatórios semanais de custos R&O (Riscos e Oportunidades);Emitir requisições de compras de RH no sistema SAP;Apoiar os subsistemas de RH: Administração de Pessoal,...

Garantir a gestão das atividades de todos os subsistemas de recursos humanos, de forma focada ao controle de indicadores de gestão contribuindo para o bom clima organizacional da empresa, desenvolvimento das pessoas e atingimento das metas organizacionais.- Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência anterior em rotinas de RH, especialmente em Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas, divulgação de vagas); Domínio de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e facilidade com sistemas...

Descrição da EmpresaSugerimos que insira os detalhes aqui.Descrição do CargoEstamos à procura de um Analista de RH para se juntar à equipe da Pró Ambiental Soluções em Resíduos em Lavras, MG.Este cargo exige a coordenação de atividades relacionadas a recursos humanos, incluindo a administração de benefícios, manutenção e atualização dos...

Descrição da EmpresaSugerimos que insira os detalhes aqui.Descrição do CargoEstamos à procura de um Analista de RH para se juntar à equipe da Pró Ambiental Soluções em Resíduos em Lavras, MG. Este cargo exige a coordenação de atividades relacionadas a recursos humanos, incluindo a administração de benefícios, manutenção e atualização dos...

Levantar necessidades de contratação junto às áreas, planejar e conduzir processos seletivos internos e externos; - Compilar, analisar e reportar indicadores da área de Gente e Gestão, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas; - Analisar, gerenciar e controlar os treinamentos da empresa, garantindo o desenvolvimento contínuo dos...