Gerente de RH

Estamos em busca de uma pessoa Gerente de RH para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades e atribuições Supervisionar o processo de seleção, garantindo a identificação e a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura...

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**Gerente de RH**: - Presencial- M2 ConsultoriaManaus-AM A combinar **1** - vaga- | publicada há 1 dia*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Buscamos um profissional para atuar em um grupo empresarial nacional composto por operações de varejo e construção, tendo em seu portfólio produtos de alto padrão. Esta posição será...

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Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-Graduação ou MBA em áreas correlatas. Vasta experiência em gestão de pessoas e subsistemas de RH no segmento industrial. Habilidades com as principais ferramentas de RH/DP. Você irá.... Planejar e desenvolver estratégias nos subsistemas do setor de RH (Departamento...

Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade;Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para time de vendas;Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente;Administrar totalmente a loja e garantir...

Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação da Assistente de Recursos Humanos A mesma tem papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes, analistas e à diretoria.Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente,...

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. Sólido entendimento das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e tendências de RH. Habilidade para liderar e inspirar equipes na implementação bem-sucedida de mudanças organizacionais. Capacidade de alinhar a estrutura organizacional de RH com os...