Analista de Gestão de Pessoas Júnior

Responsável pelas atividades de treinamento e desenvolvimento, como a integração dos novos colaboradores e seu desenvolvimento quanto parte da instituição. Aplicação de treinamentos e divulgação de programas institucionais, pesquisa de clima e controle e entrega de uniformes, caneca, necessaire e manuais institucionais, avaliação de desempenho e controle de indicadores estratégicos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Preenchimento e análise de indicadores da área; tabulação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho e PDI;
- Responsável pela Avaliação de reação, Pesquisa de clima e Descrição de cargos;
- Capacitação de novos colaboradores (integração);
- Aplicação de treinamentos institucionais;
- Divulgação de programas institucionais;
- Acompanhamento dos voluntários;
- Divulgação de comunicados internos/externos;
- Responsável pelo controle e entrega de uniformes, caneca, necessaire e manuais institucionais;
- Suporte em atividades de Recrutamento e Seleção e de comunicação e eventos da instituição;
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Necessário conhecimento nas rotinas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento em Excel nível intermediário;Desejável experiência na função.
**Informações adicionais**
Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:00.
A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a **SPDM**vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
**MISSÃO**
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
**VISÃO**
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
**VALORES**
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
**O Hospital**
O Hospital Regional de Sorocaba "Dr. Adib Domingos Jatene", conta com leitos clínicos adulto, cirúrgicos, pediátricos, centro cirúrgico, centro de diagnóstico, pronto atendimento e ambulatório de especialidades, além de uma unidade de cirurgia ambulatorial, onde são realizadas cirurgias eletivas, com internação e alta no mesmo dia do procedimento.
O atendimento é realizado por uma equipe multiprofissional qualificada, que atua com o objetivo de proporcionar o melhor atendimento a nossos pacientes, prestando serviços com humanização.

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