Coordenador de operações
Há 1 mês
Descrição:
- Necessário possuir experiência comprovada em coordenação de processos.
- Excelentes habilidades analíticas e de gerenciamento.
- Capacidade de identificar oportunidades de melhoria.
- Habilidade para lidar com diversas demandas.
- Conhecimento em planejamento estratégico.
- Foco na qualidade da operação, políticas, processos e procedimentos.
- Habilidade em treinamento e desenvolvimento.
- Experiência em gerenciamento de equipes.
- Boa comunicação.
- Domínio avançado do Excel.
- Graduação completa em Engenharia, Logística, Administração ou áreas afins.
- Pós-graduação na área de atuação é desejável.
- Foco na melhoria contínua de processos.
Diferenciais:
- Conhecimento em controle de inventário.
- Familiaridade com sistemas de armazenamento.
- Experiência em sistemas de CRM.
- Excelentes habilidades de organização e gerenciamento do tempo.
Responsabilidades:
Você será responsável por identificar oportunidades de melhoria e implementação de processos no ambiente de trabalho, garantir o cumprimento dos objetivos de operação e coordenar os processos e atividades relacionadas à logística dentro da empresa.
Operações:
- Analisar os processos existentes, identificando oportunidades de melhoria contínua;
- Desenvolver e implementar processos e procedimentos para garantir a eficiência da empresa;
- Monitorar as atividades das equipes, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos;
- Identificar e gerenciar os riscos operacionais, adaptando-se às mudanças do ambiente e propondo soluções inovadoras;
- Acompanhar o desempenho de cada equipe, avaliar resultados e sugerir soluções.
Logística:
- Coordenar e monitorar as operações logísticas e garantir que sejam eficientes;
- Supervisionar o recebimento das cargas de importação;
- Monitorar os processos de armazenamento;
- Garantir o transporte correto de mercadorias, o armazenamento e a embalagem adequada;
- Coordenar a gestão de inventários;
- Assegurar o cumprimento das metas de entrega.
Gestão da Área:
- Supervisionar e liderar as equipes operacionais e logísticas;
- Acompanhar os indicadores de desempenho dos setores;
- Elaborar relatórios de performance da equipe;
- Auxiliar na elaboração de planos de ação para melhorar indicadores com baixo desempenho;
- Mapear os indicadores internos de sucesso dos colaboradores;
- Promover treinamentos e capacitação das equipes;
- Planejar e executar o Onboarding de colaboradores e novos produtos.
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2 meses atrás
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