Gerente Regional de Desenvolvimento

**Responsabilidades e atribuições**
- Propor, elaborar e executar plano tático e estratégico de negócios para as agências sob sua responsabilidade e da cooperativa.
- Participar da definição das metas da cooperativa e agências, visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da cooperativa.
- Elaborar o planejamento tático.
- Realizar a coordenação técnica das agências, orientando técnicamente os gerentes de agência, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços.
- Apoiar as agências na prospecção e efetivação de negócios.
- Realizar o acompanhamento da gestão de desempenho das agências e desenvolver as competências técnicas e comportamentais dos gerentes das agências.
- Acompanhar a gestão de risco das agências.
- Realizar a gestão dos gerentes de agência, acompanhando a performance dos GAs e de suas equipes.
- Ter conhecimento da região de atuação, realizando pesquisas sobre o potencial e analise do comportamento da concorrência da sua área de atuação.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação e Pós-Graduação completas;
- CPA-20 ou CEA ativa;
- Desejável experiência acima de 05 anos na área de negócios da Cooperativa ou agência;
- Ter atuado como gestor de pessoas;
- Disponibilidade para residir em qualquer da área de atuação (GO / MG / BA / DF);
- Disponibilidade de mudança dentro da área de atuação, mediante necessidade da Cooperativa;
- Disponibilidade irrestrita para viagens.
**Informações adicionais** Nossos Benefícios**:
Participação nos Resultados.
Plano de saúde - Bradesco Top Nacional.
Plano Odontológico - Uniodonto Nacional.
Vale Alimentação ou Vale Refeição - Alelo
Vale Transporte.
Previdência Privada.
Seguro de Vida.
Auxilio Funeral.
Auxílio Creche / Baba / Filho Especial.
Auxílio Dress Code.
Complemento Auxilio Doença.
Incentivo Educação.
Day off de aniversário.
Sempre Bem - Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.
Programa de Meritocracia.
Programa de Formação Continuada.
Mapa de Carreira.
E ai, se identificou? Vamos fazer juntos a diferença
**Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera.**
Somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil e construímos a cada dia o relacionamento com nossos colaboradores, associados e comunidade. Porque para nós, as pessoas estão no centro de tudo. Geramos impacto positivo em toda a sociedade, acreditamos na transformação e valorizamos o desenvolvimento das nossas equipes.
**Somos empreendedores**
Estamos presentes em aproximadamente 1,5 mil municípios do Brasil, gerando impacto positivo aos nossos associados e à sociedade. Nosso ciclo virtuoso contribui para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos
**Somos inovadores**
Aprendemos todos os dias. Com cada relacionamento, com cada desafio, em cada novo cenário. Em iniciativas que mantêm viva a essência do cooperativismo.
**Somos diferentes**
Nosso modelo cooperativo é o diferencial do nosso negócio. Por meio dele, proporcionamos a melhor experiência para nossos mais de 5 milhões de associados.
**Somos humanos**
Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos.
**Somos o Sicredi**
Há 119 anos, nos reinventamos a cada dia. Nos desafiamos em tudo o que fazemos. Somos impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas, que contribui para construirmos juntos uma sociedade mais próspera.
**Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa construção. Que tal ser uma delas?

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