Sesi senai sp

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP *****Inscrições até o dia 04/11/2025 ***** Cargo: Especialista em Segurança da Informação Área de Atuação: Gestão de Identidades e Acessos Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado Salário: R$ 14.535,82 (mensal) 40 horas semanais Local de Trabalho: Av. Paulista, 1313 Cerqueira César - SEDE - SP O que você precisa ter:Ensino Superior Completo em Segurança da Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Pós-Graduação e/ou MBA nas áreas de Segurança da Informação, Cibersegurança ou áreas afins.Experiência em Gestão de identidades e Acessos (IAM, PAM, RBAC, ABAC, SoDCursos ou certificados relacionados a soluções IAM do fabricante SEGURA será um diferencial  O que esperamos de você: Soft Skills: Comunicação assertiva. Visão sistêmica. Adaptabilidade a mudanças. Pensamento Estratégico. Mentoria. Gestão do Tempo. Orientação para resultados. Inglês nível intermediário (leitura técnica indispensável). Hard skills:Conhecimento avançado em soluções de IAM do fabricante SEGURA (senhasegura). Ferramentas de IAM: Active Directory, LDAP, Azure AD, AWS Cloud IAM, Oracle Cloud IAM, Google Cloud IAM. Protocolos de autenticação e autorização: SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, Kerberos, SCIM. Automação de processos de IAM: PowerShell, Python, integração com APIs REST/GraphQL ou outras linguagens de script. Governança de acesso: Matriz SoD, RBAC, ABAC, revisão periódica de acessos, provisionamento e desprovisionamento automatizado, ciclo de vida de identidades. Integração de identidade: SSO, Federation Services. Conhecimento em normas e regulamentações: LGPD, GDPR, ISO 27001, ISO 27701, NIST SP-800, CIS Controls. Certificações Desejáveis (diferenciais para a vaga): Segura Academy, ITIL v3 ou Superior, Certified Identity and Access Manager (CIAM), SailPoint Certified IdentityNow Engineer, Okta Certified Professional, CyberArk Defender Certification, Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate, ISO 27001 Lead Implementer, CISSP, CompTIA Security+. O que você irá fazer: Garantir a segurança e governança dos processos de identificação, autenticação e autorização, com o objetivo de proteger dados sensíveis e assegurar que apenas usuários autorizados tenham acesso aos sistemas. Projetar, implementar e conduzir soluções de IAM e PAM, alinhadas às melhores práticas de mercado, visando otimizar a gestão de identidades e acessos de forma eficiente e segura. Conduzir o processo de permissões e privilégios de acesso, garantindo conformidade com normas como LGPD, GDPR e ISO 27001. Configurar e administrar autenticação multifator (MFA), SSO (Single Sign-On) e Federation Services, proporcionando uma experiência de login segura e simplificada para os usuários. Criar, manter e revisar matrizes de acesso (SoD - Segregação de Funções e RBAC - Role-Based Access Control) e processos de gestão de acessos, garantindo a correta atribuição de permissões e prevenindo conflitos de interesse. Automatizar processos de IAM utilizando PowerShell, Python ou outras linguagens de script, com o propósito de aumentar a eficiência e reduzir erros manuais na gestão de acessos. Realizar auditorias e revisões periódicas de acesso, garantindo conformidade regulatória e identificando possíveis vulnerabilidades. Prestar suporte técnico e documental a auditorias internas/externas, visando assegurar a transparência e a integridade dos processos de segurança da informação. Participar do planejamento e implementação de projetos de segurança para novos sistemas e soluções de TI, visando incorporar requisitos de gestão de identidades e acessos (IAM) desde a fase de concepção. Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias de segurança da informação, com o propósito de atualizar e modernizar as práticas e ferramentas adotadas pela organização, assegurando que a empresa esteja sempre à frente das ameaças emergentes. Prepare-se para as possíveis etapas*: Inscrição (currículo em Word ou PDF). - Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB); Triagem;Análise Curricular;Comprovação de Requisitos; Entrevista; *Sujeito a alterações conforme necessidade Leia com atenção as orientações a seguir: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato.  Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho Quer saber mais ? Acesse os links abaixo: INFORMAÇÕES GERAIS