Lideranca de processos e projetos gestao de equipe

Overview

Nosso time atua com foco em colocar a mão na massa, autonomia, colaboração e crescimento rápido. Buscamos pessoas com sentimento de dono, sede de aprendizado e gosto por resolver problemas para acompanhar nosso ritmo de desenvolvimento.

Para conhecer mais sobre nossa cultura e dicas do processo, acesse nossa página de carreiras. Caso precise de ajuda com o currículo, você pode baixar o modelo da V360 como inspiração, garantindo que informações importantes estejam incluídas.

Agora, conheça um pouco sobre a oportunidade.

Oportunidade

O time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em clientes. Realizamos PMO em todo o processo, entendendo profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos clientes, ajudando a encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhando o desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologando junto a eles e atuando na gestão da mudança.

Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você guiará a equipe na execução de projetos, garantindo excelência na entrega, bom relacionamento com clientes e desenvolvimento contínuo do time.

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes.
• Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes.
• Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, assegurando comunicação fluida.
• Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo crescimento profissional.
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área.
• Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês.
• Desenvolver relacionamento com a liderança dos clientes.
• Resolver conflitos entre stakeholders internos e externos.

Nossa meta é encantar os clientes enquanto aprendemos e crescemos juntos.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de projetos, preferencialmente em implantação de software.
• Habilidade de comunicação assertiva e capacidade de influenciar para engajar equipes e clientes.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.
• Excelente relacionamento com o cliente, com foco em parcerias duradouras.
• Disponibilidade para viagens institucionais e visitas a clientes quando necessário (esporádicas).
• Trabalho 100% remoto, com viagens ocasionais para visitar clientes; é necessário ter disponibilidade.

Diferenciais

• Conhecimento de inglês e espanhol
• Conhecimento de programação em qualquer linguagem
• Conhecimento em Segurança da Informação

Benefícios

• Remuneração competitiva com o mercado
• Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
• Auxílio Home Office de R$ 300
• Refeição de R$ 42,00 por dia útil
• Convênio de saúde Bradesco sem coparticipação
• Programa de Stock Options
• Seguro de vida
• Plano Totalpass
• Auxílio creche para até 5 anos
• Mentoria e Plano de Carreira
• Contrato CLT
• Horário flexível dentro do período comercial
• Autonomia, aprendizado e trocas constantes
• Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Processo Seletivo

Etapas do processo de triagem acontecem pela plataforma InHire; etapas síncronas são realizadas via Google Meet. Todas as fases são eliminatórias. Fique atento a mensagens de e-mail (inclusive spam) para não perder prazos ou instruções.

Senioridade

• Mid-Senior level

Tipo de Emprego

• Full-time

Função

• Project Management and Information Technology

Indústrias

• Human Resources Services

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