Pessoa assessora de coordenação | crias da luz

Sobre o Projeto O Projeto Crias da Luz é uma iniciativa da Companhia Municipal de Energia e Iluminação Rioluz, vinculada à Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, com o objetivo de formar jovens em situação de vulnerabilidade social como Agentes da Iluminação Pública, qualificando-os para a identificação de falhas na iluminação pública de sua região, contribuindo para sua inclusão produtiva, formação técnica e cidadania e ao mesmo tempo para o desenvolvimento social e urbano de seus territórios. Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, pessoa com deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, por favor informe na sua candidatura. Principais Atribuições Apoiar diretamente a Coordenação Geral na execução das atividades estratégicas, administrativas e operacionais do projeto. Organizar fluxos de informação entre polos regionais, supervisores e coordenação geral. Sistematizar dados e elaborar relatórios de acompanhamento, indicadores e sínteses de desempenho. Acompanhar o andamento das atividades do projeto, sinalizando pendências, prazos e riscos operacionais. Preparar documentos institucionais, ofícios, apresentações e registros administrativos. Organizar reuniões, agendas, pautas e atas, garantindo fluidez nos processos internos. Acompanhar demandas de prestação de contas, controle documental e conformidade. Apoiar a comunicação interna, garantindo alinhamento entre as áreas pedagógica, administrativa e operacional. Monitorar o cumprimento dos cronogramas e auxiliar no planejamento de ações corretivas. Fornecer suporte técnico e administrativo para subsidiar as decisões da Coordenação Geral. Facilitar a interface da Coordenação Geral com equipes regionais, supervisores operacionais e supervisores administrativos. Competências Técnicas Apoio direto ao planejamento e execução das ações do projeto. Organização administrativa e acompanhamento de processos. Elaboração de relatórios técnicos, atas, sistematizações e documentos institucionais. Acompanhamento de indicadores, metas e fluxos operacionais. Suporte na comunicação interna entre coordenação geral, equipes regionais e supervisores. Capacidade de análise, sistematização de informações e produção de sínteses estratégicas. Gestão de agendas, organização de reuniões e controle de demandas. Familiaridade com planilhas, sistemas de gestão e ferramentas digitais. Competências Comportamentais Organização, disciplina e atenção aos detalhes. Comunicação clara, escrita e oral, com capacidade de síntese. Proatividade, autonomia e rapidez na resolução de demandas. Postura ética, sigilo e responsabilidade no trato de informações sensíveis. Habilidade de relacionamento com diferentes equipes e perfis profissionais. Flexibilidade, adaptabilidade e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas. Visão colaborativa e orientação para resultados. Formação Ensino Superior completo em Administração, Gestão Pública, Ciências Sociais, Pedagogia, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Desejável experiência em apoio à gestão de projetos, organização administrativa, elaboração de relatórios, monitoramento de indicadores e articulação com equipes. Conhecimento básico da Lei 13.303/2016 e de rotinas de gestão pública será considerado diferencial.