Business Partner

**Descrição**:
- Atuar como parceiro estratégico e consultivo do Cliente - BUSINESS PARTNER, com o objetivo de alcançar resultados sustentáveis.
- Planejar e executar os ciclos de ações de RH.
- Apoio na condução dos processos seletivos internamente com o cliente
- Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para facilitar e agilizar as decisões do negócio;
- Coordenar e oferecer reporte nos planos de ações de Cultura e Clima Organizacional.
- Elaborar e executar Programa de Gestão de Desempenho.
- Estabelecer e colocar em prática reuniões periódicas com clientes, com olhar crítico/consultivo para as demandas, realizando follow up.
- Estar atento as demandas do cliente e promover alianças.
- Implantar e desdobrar diretrizes de programa de metas.
- Participar de reuniões de negócios nas áreas clientes.
- Elaborar e implantar PCS.
- Avaliar pacote de benefícios.
- Assessorar lideranças/gestores em relação à feedback e gestão de conflitos.
- Construir onboarding.
- Aplicar offboarding de acordo com análise dos dados levantados;
**Requisitos**:
**Obrigatórios**:
- Graduação em um dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia.
- Experiência generalista em RH.
**Desejáveis**:
- Pós-graduação em área de Negócios e/ou Gestão de Pessoas;
- Ter sólida experiência generalista em RH em empresas de segmentos variados;
- Noções de Departamento de Pessoal;
- Formação em Coaching.
**Conhecimentos complementares**:
- Pacote Office;
- Noções de Legislação trabalhista;
- Habilidade de Negociação - ser um facilitador dos processos nas áreas, mediar os ciclos de gestão de pessoas;
- Perfil orientado ao atingimento de resultados;
- Vivência na gestão de projetos.
Importante: disponibilidade para início imediato em empresa localizada na região de Formosa/GO.
**Benefícios**:
Nenhum benefício informado

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