Analista financeiro pleno/sênior

Informações Gerais: - Empresa que está contratando: Grupo Agência de Valor;- Modalidade de contratação: Remoto;- Tipo de vaga: PJ;- Horário de atuação: 9h às 18h de segunda a sexta-feira;- Remuneração: A combinar. Sobre a oportunidade: A Agência de Valor busca um(a) Analista Financeiro para assumir um papel fundamental na saúde financeira do negócio, combinando execução prática do dia a dia com visão analítica e foco estratégico. O objetivo central da função é garantir controle sólido das finanças, reduzir inadimplência, organizar fluxos financeiros críticos e gerar dados confiáveis para apoiar decisões dos gestores em um ambiente ágil, moderno e acelerado.  Como Analista financeiro Pleno/Sênior você terá como atividades: - Gerir e acompanhar rotinas financeiras diárias: contas a pagar, contas a receber, conciliações e controles internos;- Monitorar e atuar proativamente na redução da inadimplência, com análises, estratégias e comunicação clara com clientes internos/externos;-Estruturar e acompanhar indicadores financeiros (fluxo de caixa, DRE gerencial, projeções e tendências);-Produzir relatórios estratégicos para os sócios e gestores, garantindo informações organizadas, claras e confiáveis;-Apoiar decisões financeiras com análises consistentes e planos de ação quando necessário;-Organizar documentações, dados e rotinas financeiras mantendo precisão, controle e rastreabilidade;-Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros, mesmo sem ferramentas específicas, estruturando métodos eficientes e escaláveis;-Interface com áreas internas para alinhamento, previsões e cobrança de informações financeiras relevantes. Requisitos:Requisitos Técnicos: - Formação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão Financeira, ou áreas correlatas;- Experiência prévia comprovada como Analista Financeiro;- Domínio de rotinas financeiras (fluxo de caixa, conciliação, contas a pagar/receber);- Capacidade analítica para produção e leitura de indicadores, projeções e relatórios;- Habilidade com ferramentas digitais e pacote Office/Google Workspace;- Comunicação escrita e verbal clara e estruturada;- Habilidade no uso de IA para organização, análises, relatórios ou otimização de rotinas;- Vivência com redução de inadimplência e recuperação de crédito;- Experiência com DRE gerencial e planejamento financeiro;- Experiência com o sistema conta Azul e Asaas. Você irá se diferenciar se possuir: - Experiência em ambientes ágeis ou estilo startup;- Capacidade de estruturar processos financeiros em empresas em crescimento;- Disponibilidade para realizar o onboarding presencial e depois ir em reuniões quinzenais. Requisitos Comportamentais: - Organização e atenção a detalhes (zero erros em pagamentos e conciliações);- Confiabilidade e ética (lida com informações sensíveis e valores);- Comunicação objetiva (com bancos, fornecedores e time);- Disciplina e constância (rotinas, prazos, checklists);- Proatividade serena (antecipa riscos de caixa e propõe soluções simples);- Ter flexibilidade para lidar com mudanças repentinas. BenefíciosO que te entregamos? -Acesso a conteúdo de alto valor: Você terá acesso a cursos, palestras, workshops e treinamentos de ponta e de alto valor no mercado, para aprimorar suas habilidades e conhecimentos (G4 -Educação, Leandro Ferrari, Henrique Marinho - High Ticket, Converte Educação, Davi Oliveira - Social Selling, O Novo Mercado, Comunidade Sobral);-Rituais de Comemoração em equipe: Celebrar vitórias é parte importante da nossa cultura. Você terá a oportunidade de compartilhar os resultados conquistados e o sucesso em equipe, em um ambiente que valoriza a execução e a integração entre os colaboradores;-Meritocracia, crescer pelo resultado entregue: Aqui o crescimento está diretamente relacionado ao desempenho, onde promoções e reconhecimentos são concedidos com base nos resultados que você entrega, ao invés de outros critérios subjetivos;-Livros de presente: A empresa valoriza o conhecimento e o desenvolvimento contínuo, por isso oferece regularmente livros como presente para seus colaboradores, incentivando a leitura e o aprendizado constante;-Ambiente e localização do escritório com excelente estrutura. As etapas do processo serão: - Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?