Coordenador de Gestão de Pessoas

Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento...

Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos e áreas afins; Conhecimento de subsistemas de RH; Experiência em RS;  Disponibilidade para Viagens; Vivência em gestão de talentos, treinamento e bem-estar dos colaboradores. Atribuições: Planejar e realizar processos seletivos internos e externos; Auxiliar na implantação de políticas de...

Join to apply for the Coordenador Comercial role at ASSERT.E. Assessoria em Gestão de Pessoas . Overview Join to apply for the Coordenador Comercial role at ASSERT.E. Assessoria em Gestão de Pessoas . Responsibilities Gerenciar o departamento comercial; Atuar com mercado externo com vistas à negociação; Orientar a equipe com estratégias e diretrizes....

RequisitosSuperior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...

Requisitos Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...

Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...

RequisitosSuperior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas.Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional.Conhecimento em...

EmpresaAgrícola AlvoradaDescrição do CargoEstamos buscando um Analista de Gestão de Pessoas (R&S) para se juntar à nossa equipe em Primavera do Leste, MT. As responsabilidades diárias incluem conduzir processos de recrutamento e seleção, análise de perfis, comunicação com candidatos e equipes internas, além de desenvolver e executar programas de...

Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...

Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em...