Coordenador de Recursos Humanos

Descrição do CargoO Coordenador(a) de Recursos Humanos é responsável por garantir o alinhamento entre as pessoas, processos e estratégia de negócio da Unimed Belém.Responsabilidades:Garantir o cumprimento das regras organizacionais visando melhores práticas e melhorias nas políticas, nos processos.Desenvolver e implementar projetos estratégicos...

Descrição:Responsabilidades e atribuições:Recrutar, selecionar e reter profissionais.Admitir profissionais na empresa.Integrar os profissionais da empresa.Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.Avaliar o desempenho dos profissionais.Levantar necessidades de treinamentos.Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.Coordenar...

Empresa de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Belém. Supervisionar a pré liquidação de salários, analisando o impacto nos ganhos dos funcionários.Gerir o processo de registro e desligamento de funcionários, garantindo conformidade e eficiência.Participar ativamente na melhoria contínua da área e nos processos entre as...

Desenvolva sua carreira como Coordenador de Recursos Humanos na Poli Metropolitana - Policlínica Do Pará.Sobre a EmpresaA Poli Metropolitana - Policlínica Do Pará é uma instituição líder em cuidados de saúde, comprometida em oferecer serviços de alta qualidade para seus pacientes. Nossa equipe de profissionais apaixonados trabalha juntos para...

Empresa de Recursos Humanos admite Consultor de Desenvolvimento de Negócios em Belém.

Informações sobre a VagaO EMPRESAS REVEMAR está buscando um profissional motivado para o cargo de Coordenador de Recursos Humanos em Desenvolvimento.Descrição do CargoEste profissional prestará assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Além disso, será responsável por operacionalizar as rotinas...

Empresa de serviço de agenciamento de carga admite Analista de Recursos Humanos em Belém (Reduto). Conduzir processos de recrutamento e seleção Analisar perfis e curriculos. Desenvolver e ministrar treinamentos. Apoio e desenvolvimento de ações de endomarketing. Disseminar e fortalecer a cultura organizacional.

Empresa de construção admite Analista de Recursos Humanos em Belém. Recrutamento e seleção.Treinamento e desenvolvimento.Avaliação de desempenho.Processo de admissão.Ações de endomarketing.

Empresa de Marketing admite Gerente de Recursos Humanos em Ananindeua.Preparar relatórios coletando, analisando e resumindo dados e tendências.Participar do desenvolvimento de metas, objetivos e sistemas do departamento.

Empresa de Recursos Humanos admite Representante de Atendimento ao Cliente em Belém. Prestar suporte aos clientes, abordando dúvidas e fornecendo soluções para suas necessidades, garantindo sua satisfação.Contribuir para manter relacionamentos positivos com os clientes, atendendo suas necessidades e oferecendo feedback para melhorias.Colaborar com...

Empresa de Marketing admite Gerente de Recursos Humanos em Parauapebas.Projetar, implementar e operar nosso processo de contratação que seja consistente em todos os mercados.Ofereça a melhor experiência de integração da categoria.Implementar pesquisas, analisar os dados e desenvolver planos de ação para fechar lacunas.

Empresa de Marketing admite Gerente de Recursos Humanos em Marabá.Projetar, implementar e operar nosso processo de contratação que seja consistente em todos os mercados.Ofereça a melhor experiência de integração da categoria.Implementar pesquisas, analisar os dados e desenvolver planos de ação para fechar lacunas.

Empresa de Atividades de Tecnologia da InformaçãoSomos uma empresa líder no setor de tecnologia da informação, e estamos procurando um profissional qualificado para o cargo de Diretor de Recursos Humanos em nossa sede em Santa Maria.Salário:O salário estimado para este cargo é de R$ 8.500,00 a R$ 12.000,00 por mês, dependendo da experiência do...

Centro de educação admite Analista de Recursos Humanos em Belém.Conduzir processos seletivos de forma inclusiva, assertiva e estratégica, garantindo que todos os candidatos tenham uma experiência positiva com a CIP English.Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores.Apoiar e acompanhar o ciclo de avaliações de desempenho,...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Santarém.Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados para funções.Gestão eficaz do tempo e priorização.Desenvolver relacionamentos e comunicar-se regularmente com as partes...

Centro de educação admite Analista de Recursos Humanos em Belém. Conduzir processos seletivos de forma inclusiva, assertiva e estratégica, garantindo que todos os candidatos tenham uma experiência positiva com a CIP English. Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores. Apoiar e acompanhar o ciclo de avaliações de...

Buscamos um profissional qualificado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos na nossa empresa, a RG GESTÃO DE PESSOAS. Nesta função, você será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos, além de gerenciar o desempenho da equipe de RH.Principais responsabilidades:Coordenar...

Empresa construtora de estradas admite Assistente de Recursos Humanos em Belém. Auxiliar nos processos relacionados a admissão e demissão. Auxiliar no controle de salários Auxiliar na gestão de benefícios e direitos trabalhistas, tais como férias e vale alimentação. Controle de banco de horas. Processos seletivos, entre outras atribuições...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Gerente de Recursos Humanos em Ananindeua.Realizar solicitações de equipe com precisão que se enquadram na sua fila atribuída por meio das ferramentas fornecidas.Desenvolver a compreensão da estratégia organizacional e executar os processos conforme projetado para buscar candidatos qualificados...

Empresa provedora de internet admite Analista de Recursos Humanos em Belém. Atuar estrategicamente utilizando técnicas de recrutamento e seleção para captar os melhores talentos. Avaliar se o perfil atende aos requisitos da função, alinhado à cultura da empresa. Planejar, organizar e desenvolver ações de treinamento e desenvolvimento relacionado...