Página da Vaga | Pessoa Assistente Financeiro

Job type: Full-time employee Full-time employee

Dar suporte eficaz as operações financeiras da cooperativa, garantindo a organização, controle, cumprimento de prazos e políticas internas.

- Recepcionar, realiza lançamento em sistema, digitalizar e arquivar documentos diversos (faturas, notas fiscais, títulos);

- Avaliar e devolver documentos para o setor responsável documentos fiscais com erros de lançamentos financeiros ou fora do prazo de vencimento;

- Elaborar e atualizar relatórios, via sistema e planilha de controle; - Enviar comunicação ao cliente (pessoa física, jurídica e intercâmbio), informando o atraso no pagamento;

- Acompanhar e realizar ajustes, caso necessários em boletos/faturas de cobranças (pessoa física, jurídica e intercâmbio);

- Acompanhar diariamente pagamentos efetuados (pessoa física, jurídica e intercâmbio);

- Enviar os arquivos de pagamentos de cooperados, prestadores de serviços e funcionários;

- Efetuar lançamentos de todos os agendamentos de pagamento em sistemas; - Conferências de relatórios de faturamentos, cobranças e contas a receber (pessoa física, jurídica e intercâmbio);

- Lançar ISS (Cooperados, serviços prestados PF, credenciados PF) em sistema próprio da Prefeitura Belém;

- Emitir todas as certidões negativas no âmbito Federal, Estadual e Municipal com acompanhamento de datas de validade;

- Lançar desconto do INSS/ISS dos cooperados em produção;

- Receber e conferir documentações referentes a descontos de INSS retidos de outras fontes e alimentar no sistema;

- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços;

- Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa;

- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;

- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;

- Participar de reuniões quando convocado; - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;

- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc;

- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;

- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos Obrigatórios:

• O cargo requer ensino médio completo;
• Necessária experiência na área financeira;
• Habilidade em elaboração de planilhas;
• Operacionalização de sistemas financeiros ERP.

Requisitos Desejáveis:

• Habilidade em sistemas Tasy e SGU;
• Conhecimento em Gestão de Operadoras.
• Step 2: Avaliação Psicológica 2 Avaliação Psicológica

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• 116 milmédicos cooperados
• 17 milhõesde beneficiários
• 2.445hospitais credenciados
• 119hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.