Gerente de Negócios PJ | Cresol em Caratinga

Overview

Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para somar no nosso time Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação. Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas. Juntos, construímos valores que são aplicados no nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte. Vem ser Cresol você também

• Realizar as atividades comerciais da agência do segmento PJ, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.

• Ensino Superior.
• Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo, Finanças ou áreas afins;
• Vivência em negócios com o público PJ.
• CPA 10, 20 ou CEA.
• CNH e ter disponibilidade para viagens.

• Benefícios:
• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, disponibilizamos suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
• Férias – a Cresol disponibiliza a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - reconhece profissionais que completam tempo de casa com premiações em 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Day off de Aniversário - um dia de folga no mês do aniversário do colaborador;
• Gympass - acesso a academias e atividades de bem-estar;
• Kit do Bebê - benefício no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
• Auxílio Material Escolar - apoio no ensino dos filhos até 12 anos matriculados em instituição de ensino;
• Licença PETernidade - dois dias de folga para adoção de pet, limitado a até 2 adoções por ano;
• Doação de Sangue - incentivo em forma de cartão presente para doação de sangue no ano;
• Auxílio Falecimento - benefício para dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido;
• Uniforme - fornecimento de uniformes para todos os colaboradores;
• Ginástica Laboral - momentos de alongamento durante o expediente para saúde e bem-estar.