Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe

Liderança de Processos e Projetos – Gestão de Equipe Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente Na nossa página de carreiras você encontra tudo sobre nossa Cultura e dicas do Processo. Não deixe de conferir: clicando aqui Precisa de ajuda com o currículo? Para facilitar sua candidatura, você pode baixar seu currículo do LinkedIn ou preencher o modelo da V360 como inspiração, garantindo que nenhuma informação importante seja esquecida. Caso opte pelo nosso modelo, faça uma cópia e edite com seus dados : clicando aqui Agora, conheça um pouco sobre a oportunidade: Nosso time de Processos e Projetos tem como objetivo garantir o sucesso da implantação do nosso software em nossos clientes. Para isso, fazemos o trabalho de PMO de todo esse processo de implantação, além de colocar a mão na massa em algumas das etapas. Precisamos entender profundamente os processos da cadeia Req to Pay dos nossos clientes, ajudá-los a pensar a melhor forma de encaixá-los em nossa solução, configurando a ferramenta; acompanhar todo o processo de desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente; homologar junto com eles e agir na gestão da mudança. A Oportunidade: Como Pessoa Líder de Processos e Projetos, você será fundamental para guiar a equipe na execução de projetos, garantindo a excelência na entrega, bom relacionamento com os clientes e o desenvolvimento contínuo do time. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Temos um dia a dia acelerado e suas principais atribuições serão: Liderar e gerenciar projetos de implantação de software, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos. Orientar a equipe no mapeamento e otimização de processos da cadeia Req to Pay dos clientes. Tomar decisões estratégicas na configuração da ferramenta para atender às necessidades dos clientes. Ser o ponto focal para o cliente e o time técnico interno, garantindo uma comunicação fluida e eficaz. Desenvolver e capacitar membros da equipe, promovendo o crescimento profissional. Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos e metodologias da área. Acompanhar e reportar o status dos projetos a comitês. Desenvolver relacionamento com liderança dos clientes. Resolver possíveis conflitos entre os stakeholders internos e externos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos: Ser graduado em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em liderança e gestão de projetos de implantação de software. Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em gestão de equipes de projetos com práticas de gestão de pessoas consolidadas. Experiência comprovada de experiência com cliente externo de grande porte. Habilidade de comunicação assertiva e influência para engajar equipes e clientes. Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos. Excelente relacionamento com o cliente, com foco em construir parcerias duradouras. Disponibilidade para viagens institucionais e de visita a clientes quando necessário (esporádicas). Somos 100% home office, mas o time de Projetos executa algumas viagens ao longo do ano para visitar os clientes, é necessário ter disponibilidade para as mesmas. Diferenciais Ter conhecimento de inglês e espanhol Conhecimento de programação qualquer linguagem Conhecimento em Segurança da Informação Benefícios Temos experiência junto às maiores empresas do Brasil e levamos isso como bagagem na construção de soluções eficientes e escaláveis. A colaboração está no nosso DNA. Aqui, trabalhamos lado a lado (na prática, em home office), e em pouco tempo você estará não só aprendendo, mas também trocando experiências e contribuindo ativamente. Remuneração competitiva com o mercado Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários) Auxílio Home Office no valor de R$300 Refeição R$42,00 ao dia útil Convênio saúde Bradesco sem coparticipação Temos programa de Stock Options Seguro de vida Totalpass Auxílio creche para até 5 anos da criança Mentoria e Plano de Carreira Contratação CLT Horário flexível dentro do período comercial Autonomia, aprendizado e trocas constantes Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil Processo seletivo Etapas do Processo: Candidatura Bate-Papo com Gente e Cultura Bate-Papo com a Liderança Bate-Papo com alta gestão Teste de Integridade Contratação As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet. Todas as fases do processo são eliminatórias. Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante. #J-18808-Ljbffr