XP Future 2025 | Transição de Carreira

XP Future 2025 | Transição de Carreira - MG/ES

Minas Gerais e Espírito Santo

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future , uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais que estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro.

Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo

• Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios)
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos
• Interesse por realizar uma transição de carreira
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros)
• Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirencia, bebidas, fintechs, etc)
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI)

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros)
• CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)

Desafios e Impacto

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
• Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
• Disciplina para manter uma alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.
• Obs.: a contratação é CLT.

Essa vaga é destinada a um pool de rede de talentos a nível Brasil, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP Em paralelo, também estão abertas as vagas dos XDays XP Future (vagas que acontecerão processos seletivos presenciais na cidade divulgada) para você se aplicar Essas oportunidades se encontram aqui: Oportunidades XP Inc. ou

Triagem inicial

Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais

Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento

Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

XDay

Dinâmica focadanas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança

Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com Head Comercial

Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

Entrevista focada em cultura

Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta

Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP Para você se reconhecer cada vez mais no nosso proposito como empresa e cultura:

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Formação

Qual é o seu estado de residência atual? * Select...

Qual é o estado em que você gostaria de atuar como assessor(a) de investimentos na XP Inc.? * Select...

Qual é o seu grau de escolaridade? * Select...

Se você ainda está cursando a graduação, em qual período do dia você estuda? * Select...

Se você ainda está cursando a graduação, qual é a sua previsão de formatura? * Select...

Você já se envolveu com alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante seu período na faculdade? Marque todas que apliquem.

Hackathons, imersões ou challenges

Centro acadêmico

Iniciação científica

Outros

Não me envolvi em nenhuma dessas atividades

Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn *

Qual é o seu CPF? *

Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo/SP? * Select...

Você tem disponibilidade para atuar de forma presencial em (NOME DA PRAÇA)? * Select...

Qual é o seu cargo atual? *

Qual é o setor em que você trabalha atualmente ou teve sua última experiência profissional? *

Alimentos e Bebidas

Construção/Engenharia

Direito/Administração Pública

Ensino/Educação

Marketing/Relações internacionais

Saúde e Farmacêutica

Serviços de locação de imóveis e equipamentos

Serviços financeiros/bancários/adquirência

Serviços de TI/Tecnologia

Varejo/Atendimento ao cliente

Não possuo experiência profissional

Outros

Com qual nível de senioridade você se identifica atualmente? * Select...

Quanto tempo de experiência profissional você possui? * Select...

Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? * Select...

Você possui experiência comercial? * Select...

Qual é o seu perfil comercial? * Select...

Você possui as certificações CPA-20 ou CEA? * Select...

*Reiteramos que esse não é um pré-requisito para a posição.

Qual é a sua identidade de gênero? Select...

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder" . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

Qual é a sua orientação sexual? Select...

Você se identifica com qual raça e/ou etnia? Select...

Você possui alguma deficiência? Select...

Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.

Você conhece alguém que trabalha na XP? Select...

Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece?

No passado, você já participou de outro processo seletivo da XP Inc. para uma vaga similar a essa? * Select...

Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? * Select...

Quais canais você costuma utilizar para se manter informado sobre oportunidades de carreira?

Indicação de um amigo

E-mails de divulgação

Instagram da companhia

Redes sociais de colaboradores da companhia

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