Especialista em Desenvolvimento ADVPL

Especialista em Desenvolvimento ADVPL | Protheus

Descrição O líder Técnico é um profissional que desempenha um papel no apoio dos times técnicos nas implementações, manutenções e evoluções dos produtos TOTVS (Protheus). Garantindo que as soluções ofertadas aos clientes atendam às necessidades de negócios.

Responsabilidades e atribuições Liderar processos de evoluções sistêmicas incluindo rotinas e melhorias e viabilidades junto aos clientes da carteira. Analisar necessidade de negócios para implementar melhorias, visão de adaptabilidade com alinhamentos sistêmicos aos clientes votadas a um padrão sistêmico. Ter uma ótima escuta junto aos clientes com capacidade de projetar avanços tecnológicos pensando a todo momento, nas questões processuais, sistêmicas e de negócios. Habilidades para montar listas de backlogs, planejar, priorizar, disseminar e acompanhar todo o desenho para as entregas de Sprints projetadas tendo como foco o Mínimo produto viável (MVP).

Requisitos e qualificações

• Conhecimento avançado em desenvolvimento ADVPL;
• Conhecimento amplo e sólido dos produtos e ofertas TOTVS (Protheus, verticais e APPs);
• Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (Scrum, PMI, etc.) para direcionar implementações e melhorias.
• Comunicação clara e eficaz, habilidade de explicar conceitos técnicos para equipes não técnicas possuindo um ótimo conhecimento de processos de negócios (BackOffice e processos industriais);
• Documentar procedimentos e rotinas de forma acessível.
• Habilidade em diagnóstico de problemas e implementação de soluções rápidas e eficazes.
• Capacidade de liderar, motivar e orientar equipes técnicas promovendo entregas de valores aos clientes;
• Proatividade e Iniciativa para antecipar problemas e proporcionar melhorias contínuas.
• Buscar inovação e atualização constante em relação às novidades do Protheus e outros produtos TOTVS;
• Orientação para Resultados e Objetivos para focar na entrega de soluções que atendam às necessidades do negócio dentro dos prazos estabelecidos;
• Visão sistêmica para compreender o impacto de cada decisão técnica no contexto geral do negócio e das ofertas;
• Capacidade de Negociação para negociar prioridades, recursos e prazos com stakeholders internos e externos.
• Participações em reuniões técnicas e de negócios com os stakeholders;
• Busca constante por atualizações e participação em projetos internos para desenvolvimento dos times;
• Resiliência e flexibilidade para adaptar-se às mudanças e lidar com imprevistos com serenidade.
• A capacidade de tomar decisões assertivas e baseadas em dados é crucial, especialmente em situações de pressão ou incertezas;
• A capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos tecnológicos e de projeto é importante para evitar problemas e garantir a segurança dos contratos junto aos clientes;
• Adaptação e aprendizagem contínua, o mundo da tecnologia está em constante evolução, exigindo que o líder técnico seja adaptável e esteja sempre disposto a aprender coisas novas.
• Visão estratégica e capacidade de entender as necessidades de negócio e alinhar a tecnologia para atender a esses objetivos, contribuindo para o sucesso dos clientes;
• Possuir um ótimo relacionamento interpessoal;
• Empatia e boa comunicação junto aos clientes internos e externos, construindo e mantendo relacionamentos saudáveis;
• Conhecimento das Ferramentas (Miro, Clickup, Figma, Mural);
• Conhecimento do Framework (Scrum);
• Possuir uma boa comunicação assíncrona, transmitindo a mensagem de forma clara e detalhada com os interlocutores internos e externos.
• Ser um apoio técnico dos Coordenadores dos projetos bem como dos times técnicos dos projetos.
• Ensino superior completo

Especialista em Treinamento & Desenvolvimento

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

1 week ago

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10 months ago

Pessoa Desenvolvedora de Software - Estágio (Modelo Híbrido)

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

3 months ago

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

2 days ago

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