Sales Development Representative

**Nosso Estilo**
A contabilidade que veio para revolucionar o Brasil
Nós somos Inconformados e Inquietos
E não precisa ser burocrático e nem chato, pelo contrário, temos um propósito de transformar a jornada dos empreendedores com criatividade, inspiração, muito além do que operações básicas de obrigações contábeis, acessórias, nós vamos muito além
Nós queremos o novo, não vamos nos contentar com a mediocridade, com o simples, queremos mais
Construímos ferramentas e integrações para facilitar e dar sustentação ao crescimento dos nossos parceiros com inovação
Nós somos a Contábil HUB Nós somos a Revolução #HubLovers
**Missão**
Atualizar CRM as etapas de cada Lead e fazer a gestão dos leads dentro do seu pipe de prospecção
Responsável por transmitir com qualidade as dores, problemas e implicações dos clientes da Hub ao closer, com registros de CRM
Construir modelos de Pitch de abordagem e responsável por ampliar o número de agendamentos da Hub (receberá treinamento)
Qualificar os leads, entender quais as necessidades da empresa e verificar se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pela nossa solução
Ajudar o time de SDR a perseguir altos targets leads e analisar os potenciais clientes antes de entregá-los à equipe de vendas
Contribuir para o playbook de vendas, com considerações sobre perguntas e abordagens diferentes que podem ser adicionadas ao script
**Perfil comportamental**
Capacidade de evoluir com os aprendizados - resiliência (aprender com erros e crescer, evoluir, resiliência para corrigir problemas e não errar mais nos mesmos problemas)
Facilidade para lidar com aprendizado rápido e retenção de conhecimento, acelerando a curva de aprendizado
Capacidade de cruzar dados, informações, métricas, resultados e tomadas de decisões para acelerar o processo da venda
Foco em resultado, dinamismo, curiosidade e metas ousadas
Construção de estratégias de redução de churn e fidelização de clientes e atendimento de contas estratégicas
Apoio e estruturação, implementação e aprimoramento dos playbooks de engajamento, cross sell e upsell
Construir banco de objeções de entrada e objeções verdadeiras para junto ao time, entender como contornar
Construir banco de perguntas de problema e perguntas de implicação para fomentar o playbook e contribuir com a equipe
**Cultura da HUB**
**CLIENTE NO CENTRO**: É a **ÚNICA razão** Se cativar o cliente, cuida dele até o fim. Você é responsável por ele. Zelo, amor pela profissão e pelo cliente, se não ama o que faz, perde o sentido, tem que ter paixão e intensidade
**AUTENTICIDADE E TRANSPARÊNCIA**: Valorizamos muito as pessoas verdadeiras, autênticas, naturais e jogo limpo, papo reto Não gostamos de surpresas, jogo aberto e claro.
**SIMPLICIDADE**: Gostamos da simplicidade, das amizades simples, postura simples, sem frescura, deve saber a hora de pedir ajuda, e se precisar vamos te presentear com as sandálias da humildade.
**ESPÍRITO DE EQUIPE**: Postura de cuidado e acompanhamento constante das suas responsabilidades, Report para cima, para o lado, para baixo, prestação de contas, usa bandoleira, "abre talão, fecha talão, lembra? garantir o resultado"
**INCONFORMISMO**: Ser obstinado por melhorar os processos, métricas, por aprender coisas novas, por evoluir a empresa, por crescer a empresa, por inovar, por ser diferente, por **CULTURA, APRENDIZAGEM**, ser curioso, por velocidade, por **RESULTADOS**, ter um espírito de criar coisas novas, sair fora da caixa e provocar mudanças.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Modalidade Presencial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.300,00 - R$1.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- vendas (preferencial)

---