Analista de Sistemas de Informação Sênior

Analista de Sistemas de Informação Sênior Join to apply for the Analista de Sistemas de Informação Sênior role at TSEA energia A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Responsabilidades Suporte e Manutenção: Resolver problemas diários e garantir o funcionamento correto do sistema. Evolução e Melhoria: Analisar processos internos para identificar oportunidades de aprimoramento. Levantamento de Requisitos: Coletar e entender as necessidades das áreas de negócio para traduzi-las em soluções técnicas. Desenvolvimento: Criar e implementar novas funcionalidades e melhorias no sistema. Integração: Conectar o ERP Datasul a outras ferramentas e sistemas da empresa. Atuação Estratégica: Trabalhar lado a lado com as áreas de negócio para garantir que o sistema atenda às suas necessidades e metas. Requisitos mínimos Graduação em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Redes de Computadores, Administração, Engenharias ou áreas afins. Vivência sólida com ERP TOTVS Datasul. Conhecimento em linguagem Progress/OpenEdge. Habilidade em análise de sistemas, modelagem de dados e documentação funcional. Prática em integrações via WebService, API REST e banco de dados relacional. Domínio em processos de negócio. Proficiência em desenvolvimento na plataforma FLUIG TOTVS. Benefícios que valorizam você por inteiro Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho. Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa) Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes) Rede nacional de atendimento Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados Seguro de Vida (contributório: 50% empresa / 50% colaborador) Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75) Previdência Privada com contrapartida da empresa Conforme legislação, a empresa oferece plano de previdência privada com contrapartida. Auxílio-Creche Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses Vale Transporte ou Estacionamento Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) Alimentação Unidades Betim e Contagem: restaurante interno Unidade Curitiba: vale-refeição Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Reconhecimento justo, igualitário e transparente. Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00 Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90 Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos Qualidade de Vida e Lazer Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80% Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro. #J-18808-Ljbffr