Gestor de Contas

:() — Local:Presencial • São José do Rio Preto (SP) Contrato:PJ Remuneração:Fixo R$ 4.000 + bônus por performance e metasSomos um ecossistema de inteligência comercial que atua comoDiretor Comercialde clínicas médicas, unindodados + estratégia + execução diáriapara encher agendas comética e previsibilidade .̃Gerarcrescimento previsívelna carteira de clínicas: transformar metas emplanos diáriosecoordenar todos os envolvidos no processo comercial(médico,secretárias, orçamentistas e equipe da clínica ), garantindo execução comdisciplina, qualidade e foco em resultado .̧̃•Gerir o funil de vendas ponta a ponta:lead →consulta agendada→consulta realizada→proposta→fechamento(identificar gargalos e agir imediatamente). •Liderar e desenvolver a equipe da clínica(secretárias/orçamentistas): treinar, padronizar roteiros/rotinas, acompanhar e motivar para alta performance. •Operar e organizar o CRM:registros completos, pipeline sem oportunidades paradas, dashboards atualizados. •Integrar Marketing × Operação:feedback semanal com dados, solicitar ajustes/testes, garantir volume e qualidade de leads. •Intervir em negociações estratégicasquando necessário para evitar perdas relevantes. •Proteger o tempo e o posicionamento do médico:levar decisões estratégicas e resultados relevantes. •Criar e manter processos/materiais comerciais:apresentações de orçamento, fluxos, padrões de mensagens, programas de indicação e ações de reativação.̂ •Senso de dono, diagnóstico antes da ação, acompanhamento diário, firmeza com respeito, report estruturadoeintegração com marketing . • Experiência emgestão de contasoucoordenação comercial(serviços B2C de alto valor é diferencial). • Domínio deCRMe leitura de funil; capacidade de transformar números emplanos de ação no mesmo dia . •Comunicação clara, liderança e disciplina operacional(rotinas, prazos e follow-up impecáveis). • Disponibilidadepresencialem São José do Rio Preto (SP).•Saúde privada:experiência no setor (rotina de consultórios/clínicas e jornada do paciente). •Liderança comprovada:gestão de equipes (metas, rituais, feedbacks, contratação/integração). •Marketing de aquisição:tráfego pago(Meta/Google), funil e testes de melhoria contínua. •Sistemas e dados:fluência em planilhas eERP/CRM(GoHighLevel, Kommo, HubSpot) — pipeline, automações, relatórios. •Operação comercial:prospecção, agendamento, proposta, negociação e follow-up. •Treinamentos de equipe:elaboração e condução de roteiros, roleplays e reciclagens. •Cases com números:evoluçãoantes × depois•Fixo (PJ): R$ 4.000 •Variável por metas e performance •Plano de carreira estruturado(trilhas de crescimento e mentoria) •Trilhas proprietáriasde desenvolvimento (vendas, liderança, gestão) •Ambiente data-driven, meritocrático e de aprendizado contínuo•Obsessão pelo cliente(médico e paciente) •Execução sem desculpas:estratégia clara + ação diária •Responsabilidade de ponta a ponta:se a meta não veio, ajustamoshoje •Ética inegociávelem todas as decisões •Mentalidade de dono:autonomia com disciplina e resultado •Todos são vendedores:cada interação precisa gerar valor e receita