Executivo de Vendas Sênior

Executivo de Vendas Sênior (Farma & E-commerce) EXECUTIVO DE VENDAS SR. | São Paulo Estamos em busca de um(a) profissional com experiência no canal Farma, que tenha perfil estratégico, capacidade de liderança e habilidade para atuar em ambientes colaborativos e multifuncionais. Principais Responsabilidades Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência no canal Farma, que tenha perfil estratégico, capacidade de liderança e habilidade para atuar em ambientes colaborativos e multifuncionais. Experiência comprovada no canal Farma, com atuação em clientes de abrangência nacional. Liderança e influência por meio de gestão direta e/ou matricial, promovendo sinergia entre diferentes áreas da empresa. Relacionamento interpessoal sólido, com habilidade para interagir com diversos níveis hierárquicos e áreas dentro dos clientes. Gestão orientada a resultados, com foco em indicadores-chave de performance (KPIs): Sell Out, Sell In, Estoque, Rupturas, Distribuição, Margem, ROI, precificação, entre outros. Análise de mercado e inteligência competitiva, utilizando ferramentas como IQVIA, Nielsen, Scanntech e sistemas dos clientes para desenvolver planos de ação que impulsionem o market share. Acompanhamento logístico, garantindo a entrega eficiente dos pedidos. Monitoramento de vendas com base em KPIs como sortimento ideal, loja perfeita, cluster, positivação, entre outros. Visitas estratégicas aos pontos de venda, com foco em identificar oportunidades na gôndola e oferecer um atendimento personalizado. Gestão financeira dos investimentos, com controle rigoroso do P&L e análise de retorno sobre investimento (ROI). Experiência Requerida Ensino superior completo. Domínio do pacote Office em nível intermediário a avançado, com ênfase em Excel e PowerPoint. Conhecimentos básicos em finanças. CNH categoria B ativa e disponibilidade para viagens frequente. Experiência e Habilidades Desejadas Forte habilidade de relacionamento interpessoal e influência estratégica em ambientes colaborativos. Comunicação eficaz, com clareza e objetividade na expressão oral e escrita. Perfil altamente orientado para resultados, com foco em metas e desempenho sustentável. Sólida capacidade de negociação, com postura analítica e foco em soluções de valor mútuo. Requisitos Regime de trabalho: Tempo integral (Full-Time). Modelo híbrido: 1 dia de trabalho remoto por semana para colaboradores elegíveis. Contrato por tempo indeterminado. Posição não elegível para realocação. Disponibilidade para viagens conforme necessidade da função. BENEFÍCIOS Junte-se à SC Johnson e faça parte de uma das melhores empresas para trabalhar na América Latina com: Escritórios e fábricas sustentáveis e inovadores, projetados com espaços abertos que inspirarão sua criatividade, equipados com as ferramentas necessárias para você aproveitar seu dia a dia. Oportunidades de desenvolvimento que impulsionarão sua carreira profissional em um ambiente de trabalho dinâmico, onde você poderá explorar seu potencial em uma empresa global, líder em bens de consumo. Acesso a um programa abrangente de benefícios com foco no bem-estar pessoal, familiar e econômico de cada colaborador, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. About Us A SC Johnson (SCJ) é uma empresa familiar que trabalha por um mundo melhor. É essa essência que move todas as suas atividades ao redor do mundo há 135 anos. Ao longo de sua história, se consolidou como um dos principais fabricantes mundiais de marcas para utilidades do lar, com produtos de alta qualidade em higiene, limpeza, armazenamento doméstico, purificadores de ar, controle de praga, entre outros. No Brasil, seu portfólio inclui marcas reconhecidas como Pato®, Mr. Músculo®, Lysoform®, Glade®, Raid®, OFF®, Exposis®, Baygon® e Ziploc®. INCLUSION & DIVERSITY We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive. We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at #J-18808-Ljbffr