Senai/pe cód. 512

2 semanas atrás


Recife, Pernambuco, Brasil SISTEMA FIEPE Tempo inteiro

SENAI/PE CÓD. 512 - ENGENHEIROELETRICISTA - (RMR)

Antes de realizar sua inscrição, leia comatenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)

- INSCRIÇÕES: 04/09/2025 a 09/09/2025

Cargo: ENGENHEIRO ELETRICISTACódigo da Vaga: 512Local de Atuação: SENAI SANTO AMARO

Detalhes da Oportunidade

·      Quantidade de vagas:1 (contratação imediata, prazo indeterminado).

·      Banco de talentos:Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses acritério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatospodem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, comalterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

·      Formação acadêmica obrigatória:Superior Completo em Engenharia Elétrica; Desejável: Especialização ou Mestradona área de Engenharia Elétrica.

·      Principais atividades:Projetar e desenvolver sistemas elétricos e eletrônicos;  Realizar análise e avaliação de dadostécnicos; Atuar na seleção de materiais e equipamentos elétricos; Desenvolversoluções para problemas técnicos relacionados à eletricidade; Garantir asegurança e eficiência dos sistemas elétricos.

·      Experiência Obrigatória:Mínimo de 6 meses comprovados em: Instalações elétricas industriais; * Sistemasde geração, transmissão ou distribuição de energia elétrica; * Projetos degeração distribuída ou usinas solares fotovoltaicas; * Mercado Livre de Energiaou iniciativas de eficiência energética voltadas à indústria. * Formação oucapacitação em NR-10 Básico e NR-10 SEP;

·      Requisito desejável:Preferível com experiência em elaboração de relatório técnico, elaboração deProjetos elétricos, experiência técnica na área de eficiência energética econhecimento em análise termográfica.

·      Horário: 08h às 17h

·      Flexibilidade e disponibilidade:Necessário para viagens.

O que oferecemos:

·       Remuneração:R$11.110,80

·       Benefícios:Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off;Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdênciaprivada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

·      Toda a comunicação será feitaexclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perderprazos

Inscrição:04/09/2025 a 09/09/2025

1.      Prova: Módulo 1 Transformadores e Conversão de Energia Princípios de funcionamento detransformadores (indução eletromagnética). Cálculo de potência ativa,aparente e rendimento em transformadores trifásicos. Perdas elétricas (cobree ferro) e influência na eficiência. Interpretação de placas de identificaçãoe diagramas de ligação. Módulo 2 Condutores e Dimensionamento Resistividadee cálculo de resistência elétrica em condutores. Influência do comprimento,seção transversal e material na resistência. Dimensionamento de cabos segundoNBR 5410 e NBR 14039. Efeito da temperatura e agrupamento de cabos nacapacidade de corrente. Módulo 3 Motores Elétricos e Conversão Eletromecânica Tipos de motores trifásicos e monofásicos. Cálculo de potência elétrica,mecânica e rendimento de motores. Fator de potência em motores e métodos decorreção. Métodos de partida e proteção. Módulo 4 Proteção Elétrica eSegurança Dispositivo Diferencial Residual (DR) funcionamento e aplicação. Ajuste de correntes nominais (In) conforme NBR 5410. Disjuntorestermomagnéticos funcionamento, curvas de disparo e seleção. Tipos deaterramento (TT, TN, IT) e cálculo de tensão de contato. Identificação internado documento LWKE7VQNB9-KHIUDD1 Módulo 5 Circuitos RLC e Análise deFrequência Comportamento de circuitos resistivos, indutivos e capacitivos. Cálculo da frequência de ressonância. Impedância, reatância indutiva ecapacitiva. Aplicações práticas de ressonância em filtros e sistemas de comunicação.Módulo 6 Qualidade de Energia e Correção de Fator de Potência Conceitos depotência ativa, reativa e aparente. Causas e impactos do baixo fator depotência. Dimensionamento de bancos de capacitores. Normas e penalidadespor baixo FP em sistemas industriais. Módulo 7 Fenômenos em CorrenteAlternada Efeito pelicular (skin effect) definição e implicações. Distribuição de corrente em condutores em alta frequência. Impacto nodimensionamento de cabos e barramentos.

2.      Análise Curricular:Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formuláriodigital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas viaformulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possíveleditar após o envio do formulário.

3.      Entrevista Comportamental.

4.      Entrevista Técnica.

5.      Análise Documental

6.      Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate(em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambientecolaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira


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    3 semanas atrás


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    **SENAI/PE - CÓD. 529 PESQUISADOR TELEFÔNICO I (DETERMINADO)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (clique aqui)**- **INSCRIÇÕES: 15 a 18/09/2025****Cargo**: PESQUISADOR TELEFÔNICO I**Código da Vaga**: 529**Local de Atuação**: Vaga para o SENAI/PE SEDE**Detalhes...


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    **SENAI/PE** - CÓD.**641** ESTÁGIO TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO****Inscrições: 02/01 a 07/01/2025**- Vaga com oportunidade inicial para a Unidade **SENAI RECIFE/PE**:- Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga- Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou...


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