Gerente de projeto

Requisitos: ·      Experiência sólida em gestão de projetos de desenvolvimento de software. ·      Experiência prática como Scrum Master ou em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe). ·      Conhecimento em planejamento, acompanhamento e controle de projetos (escopo, prazo, custo e qualidade). ·      Experiência em gestão de backlog, sprints, releases e roadmap. ·      Conhecimento em métricas ágeis e indicadores de desempenho (velocity, burndown, lead time, throughput). ·      Capacidade de atuar em ambientes complexos, com múltiplos times e dependências. ·      Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e ágil (ex.: Azure DevOps, Jira, MS Project). ·      Experiência em comunicação com stakeholders e gestão de expectativas. ·      Conhecimento em governança de TI e contratos de fábrica de software. Formação Exigida: ·      Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação. Certificações Desejadas: ·      Scrum Master (PSM I, PSM II ou CSM). ·      SAFe Agilist ou SAFe Scrum Master. ·      PMI-PMP ou PMI-ACP. ·      ITIL 4 Foundation. ·      Certificações em Gestão Ágil, Lean ou Kanban. ·      Certificações em Governança e Gestão de Projetos Responsabilidades: ·      Planejar, coordenar e acompanhar projetos de desenvolvimento de software, garantindo cumprimento de prazos, escopo, custos e qualidade. ·      Atuar como Scrum Master e/ou Gerente de Projetos, facilitando cerimônias ágeis e promovendo a adoção das boas práticas. ·      Garantir alinhamento entre objetivos estratégicos, necessidades do negócio e execução técnica. ·      Gerenciar riscos, dependências, impedimentos e mudanças ao longo do ciclo de vida do projeto. ·      Assegurar transparência por meio de indicadores, relatórios e acompanhamento de métricas. ·      Promover melhoria contínua dos processos, times e entregas. ·      Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, times técnicos, fornecedores e stakeholders. ·      Garantir aderência às normas contratuais, SLAs e modelos de governança. Atribuições: ·      Planejar cronogramas, sprints e releases, acompanhando execução e realizando ajustes quando necessário. ·      Facilitar cerimônias ágeis (planning, daily, review, retrospective). ·      Apoiar Product Owner na priorização e refinamento do backlog. ·      Monitorar indicadores de desempenho e gerar relatórios gerenciais. ·      Identificar, registrar e tratar riscos, impedimentos e dependências. ·      Garantir alinhamento entre times técnicos e áreas de negócio. ·      Apoiar processos de estimativas, planejamento de capacidade e previsibilidade. ·      Assegurar produção de evidências e artefatos exigidos contratualmente. ·      Promover boas práticas de comunicação, colaboração e melhoria contínua. Soft Skills: ·      Comunicação clara, assertiva e empática. ·      Capacidade de liderança e facilitação de equipes. ·      Organização, disciplina e gestão de prioridades. ·      Visão sistêmica e foco em entrega de valor. ·      Postura profissional e aderência às normas contratuais. ·      Mentalidade aberta para aprender novas formas de trabalho e sempre em busca de novos conhecimentos.