SENAI/PE - CÓD. 531 ESTÁGIO TÉCNICO EM LABORATÓRIO

Descrição da Vaga

LABORATÓRIO – SENAI PETROLINA. Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SENAI PETROLINA. Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga. Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.

Inscrições: 30/09 a 05/10/2025.

• Formação: Cursando ensino Técnico em Química ou Alimentos.
• Período: a partir do módulo I.
• Principais Atividades: apoio ao laboratório — organização, higienização e preparo de vidrarias e materiais de uso rotineiro; apoio no preparo de soluções padrões, reagentes e meios de cultura sob orientação do supervisor; acompanhar e auxiliar na manutenção de registros técnicos e formulários (amostras recebidas, check-list de equipamentos em funcionamento, controle de estoque de reagentes); apoiar no cumprimento de normas de biossegurança, saúde e segurança ocupacional; manter o ambiente de trabalho limpo e adequado; auxiliar em verificações básicas de equipamentos (pHmetro, balanças, estufas, autoclaves), registrando as leituras conforme procedimentos internos.
• Atividades relacionadas a ensaios físico-químicos (Água e efluentes): preparo de amostras para ensaios de pH, condutividade, turbidez, cor aparente e sólidos totais dissolvidos; manuseio de turbidímetro, condutivímetro e espectrofotômetro; análises de nitrato, nitrito, sulfato e nitrogênio amoniacal; apoio em titulações de dureza (EDTA) e cloreto (argentométrico); apoio logístico em ensaios de DBO, DQO e óleos e graxas, com preparação de frascos e soluções; registro de dados brutos em planilhas/livros de laboratório para validação pelo analista responsável.
• Atividades relacionadas a ensaios microbiológicos (Água e alimentos): preparo e esterilização de meios de cultura, vidrarias e membranas filtrantes; apoio na preparação de diluições seriadas e semeadura de amostras; análises qualitativas (Presença/Ausência) para coliformes totais, termotolerantes e Escherichia coli em águas e alimentos; análises quantitativas (UFC/100 mL ou UFC/mL) por membrana filtrante ou inoculação em profundidade de água e alimentos; acompanhamento de incubação de placas e leitura de resultados sob validação do analista responsável; registro em planilhas de resultados brutos das análises.

• Horário PREVISTO: 08h00 às 12h00.
• Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses.
• Bolsa Auxílio: R$ 647,00 + auxílio transporte de R$ 100,00.
• Observação: durante o período de validade do banco de talentos o candidato aprovado pode ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Pode haver alterações no horário/carga horária e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação. Em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.
• Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.
• Toda a comunicação com os candidatos será feita apenas por e-mail. Após a inscrição, o candidato deve acompanhar a caixa de mensagens.

1. 1ª ETAPA: Inscrição – o candidato interessado deverá realizar a inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo.
2. Obs. 1: A inscrição só será validada após confirmação por e-mail, devendo o candidato confirmar dentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados.
3. Obs. 2: Toda comunicação para participação nas etapas será realizada por e-mail.
4. 2ª ETAPA: Habilitação do Candidato – envio de link para responder triagem com perguntas objetivas (sim/não) e campos abertos. Prazo para responder é de 24h; envio de documentos é de responsabilidade do candidato.
5. Observação 2: Candidatos que atenderem 100% dos requisitos e que responderem à declaração de conflito de interesses evoluirão para a próxima etapa.
6. 3ª ETAPA: Entrevistas com RH – formato por competência, notas de 0 a 10, mínima 7,0; presenciais ou online conforme a instituição; agendadas até 24h antes da realização; reagendamento não permitido.
7. 4ª ETAPA: Entrevista com Gestor – formato por competência e técnica, notas de 0 a 10, mínima 7,0; presenciais ou online; agendamento com até 24h de antecedência; reagendamento não permitido. As etapas 3 e 4 podem ocorrer no mesmo momento.
8. 5ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado – nota média das etapas 3 e 4; resultados enviados por e-mail; aprovados receberão instruções para admissão.
9. Observação de desempate: critérios incluem PCD, maior nota na entrevista com o gestor, maior tempo de experiência, maior nota em etapas selecionadas.

• O acesso à internet, equipamento para realização da prova e acompanhamento das etapas são de responsabilidade do candidato.
• Em caso de falhas no sistema/equipamento, não haverá reavaliação ou prorrogação de prazos; o candidato poderá ser desclassificado.
• Após convocação para comprovar interesse, o candidato aprovado terá 48h úteis para manifestar interesse, sob pena de perder a oportunidade.
• Todos os candidatos inscritos receberão feedback em tempo hábil conforme o andamento do processo.
• Ao participar do processo seletivo, o candidato concorda com todas as condições do processo.
• Recomenda-se salvar o anúncio para consultas futuras.
• A inscrição só será validada após confirmação por e-mail; e-mails não confirmados ou confirmados após o término não serão contabilizados.