Coordenador Suprimento Hospitalar

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados:

É necessário que tenha:

Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Farmácia, Engenharia Produção e áreas afins; com Pós graduação na área de Suprimentos, Logística e afins;

Conhecimentos Técnicos : Excel Avançado, Pacote Office Intermediário.

Necessário: Vivência em coordenar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento de materiais; Garantir o abastecimento de suprimentos e insumos necessários para as operações em área Administrativa e Hospitalar; Gestão de processos e de pessoas no âmbito de Central de Suprimentos e Central de Compras; Atuação prévia em cargos de liderança.

Será um diferencial: Conhecimento sistemas MV e GTPLAN

Horário e Local de Trabalho:

Local de trabalho: Sede Unimed;

Horário: 08h00 as 18h00 - Segunda a Sexta.

Você terá como responsabilidades :

Definir políticas e procedimentos de compras, estabelecer metas e indicadores de desempenho, planejar a disposição de mercadorias no estoque e garantir o abastecimento adequado dos setores, com foco em melhoria contínua e redução de custos;

Monitorar níveis de estoque, garantir o armazenamento adequado dos produtos, evitar perdas e rupturas, e otimizar o fluxo de materiais, garantindo o bom funcionamento dos setores demandantes;

Elaborar, revisar e coordenar todos os processos referentes a Central de Suprimentos e Central de compras;

Acompanhar e controlar o uso e disposição física dos espaços onde os materiais são estocados, dispensando atenção especial a materiais perecíveis ou de certo grau de periculosidade, conforme especificações dos mesmos e normas técnicas vigentes;

Administrar os estoques de modo a não ocorrer faltas e comprar somente o necessário, não comprando em excesso;

Estimar parâmetros de reposição de estoques e fornecer informações para a geração do Plano de Compras;

Analisar o Plano de Compras gerado pelo sistema, propor os ajustes necessários com base na prática, gerar e liberar a solicitação de compras após aprovação da Gerência;

Responder pela guarda e integridade dos materiais alocados na Central de Suprimentos e por sua movimentação;

Capacitar os colaboradores, implementar e gerenciar as rotinas e controles;

Liderar e motivar a equipe de compras e suprimentos, delegar tarefas, avaliar o desempenho, e garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo

Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando as melhores;

Controlar os processos de Gestão de Pessoas, controlando a movimentação de pessoal de sua área, incluindo registro de ponto, hora extra, férias, escala, remanejamento, desligamento e contratação de novos colaboradores;

Prover treinamento e desenvolvimento para equipe sob sua gestão;

Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;

Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.

Benefícios:

️ Ticket alimentação ou refeição;

Plano de saúde e odontológico;

Vale transporte;

Licença maternidade/paternidade estendida;

️Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass;

Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub;

Etapas do processo seletivo:

Triagem;

Análise dos testes da Mindsight;

Entrevista coletiva;

Avaliação dos conhecimentos técnicos;

Entrevista com o/a gestor(a);

Envio dos documentos admissionais;

“A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.”