Analista de gestão de pessoas sênior

**Descrição**:- Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos.- Oferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão,...

**Vaga**: Analista de Gestão de Pessoas/RH**Local da vaga**:SAAN**Horário da vaga**:Das 07:30 às 17:30 (De segunda a quinta-feira)Das 07:30 às 16:30 (Sexta-feira)**Atividades**:Participar das reuniões de apresentação de Resultados; Elaborar relatórios da área; Apoiar na divulgação das vagas e na tiragem de currículos; Auxiliar na organização e...

**Descrição**:- Mapear, desenhar e implementar políticas e programas de desenvolvimento alinhados à estratégia do negócio;- Planejar, executar e controlar ações voltadas à gestão de mudanças organizacionais com foco em projetos e programas da organização (PDO);- Conduzir processo de Recrutamento e Seleção das áreas clientes;- Elaborar e...

Empresa da área de Saúde **Responsabilidades e atribuições** - Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos. - Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais. - Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade...

# - Closer Sênior - Gestão Comercial | Pessoas | ProcessosPresencial | Asa Norte, Brasília - DF | CLT | R$ 2.500,00**Sobre a vaga**:Consultório de Dermatologia de Alto Padrão, em Brasília - Asa Norte, busca Closer Sênior - Gestão Comercial | Pessoas | Processos, de perfil proativo e com visão estratégica, para apoiar na coordenação e...

**Descrição**:- Propor políticas, procedimentos e gerenciar os processos e pessoas;- Receber, analisar e aprovar promoções e mudanças de cargo, salários e transferências;- Elaborar e acompanhar indicadores da área;- Assessorar a Diretoria Executiva com informações para subsidiar a elaboração e o acompanhamento orçamentário anual;- Gerenciar os...

**Descrição**: - Apoiar a liderança de RH na contratação de pessoal, recrutamento e orçamentos departamentais. - Analisar as necessidades de novos recursos humanos (FTEs Full Time Equivalents), avaliar cargos e rever tanto os já existentes quanto os novos postos e comunicar os resultados à Diretoria da empresa. - Rever constantemente as descrições...

**Nível**: Analista**Escolaridade**: Ensino médio - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira, de 08:00h às 18:00h.**Benefícios**: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de premiações por performance**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Consultório de Dermatologia de Alto...

**Descrição**: - Efetuar a escrituração contábil da empresa, incluindo a entrada de dados, análise dos saldos das contas contábeis e elaboração de relatórios; - Garantir a conformidade de todos os registros contábeis com os aspectos legais e fiscais, realizando a obtenção e registro de informações no sistema operacional (ERP); - Realizar a...

**Descrição**:- Atuar na implantação, execução, suporte e manutenção aos projetos e sistemas sob gestão da Coordenação;- Consultar, analisar e/ou acompanhar as alterações da legislação pertinente, a aplicabilidade de leis, normas, regulamentos, modelos, métodos e práticas que impactem nas atividades desenvolvidas pela área;- Verificar a...