Analista de recursos humanos sênior

Há 6 dias


BELO HORIZONTE, Brasil COACHR RECURSOS HUMANOS LTDA Tempo inteiro

Buscamos um(a) profissional de RH experiente com expertise em Treinamento e Desenvolvimento Configurações de trabalho: Contrato CLT; Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h); Modelo híbrido (após o período de experiência e adaptação); Escritório em Belo Horizonte. Principais atividades: Conduzir e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e propor planos de ação corporativos. Levantar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento alinhados às demandas organizacionais. Elaborar e aplicar treinamentos presenciais, virtuais ou híbridos, utilizando metodologias participativas e materiais atualizados. Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem, como manuais, módulos digitais e conteúdos interativos. Promover ações de educação corporativa sobre políticas internas, processos e requisitos legais. Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de melhoria em conjunto com as lideranças. Apoiar demandas de colaboradores provenientes dos canais de ouvidoria. Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Monitorar e analisar indicadores (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de pessoas. Organizar eventos e ações de comunicação interna conforme o calendário corporativo. Manter registros e controles das ações de treinamento e avaliações, propondo melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas; Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área; Excel Intermediário a avançado; Conhecimento em metodologias de Avaliação de Desempenho e mapeamento de competências organizacionais; Dominar metodologias de aprendizagem de adultos, trilhas de desenvolvimento e desenho de experiências de aprendizagem; Domínio de metodologias ágeis como Design Thinking e Agile Learning; Data Driven - Experiência com leitura e uso de dados para medir efetividade das ações; Capacidade de engajar os colaboradores nas ações de aprendizagem BenefíciosO que a empresa oferece: Salário competitivo; Vale-transporte; Vale-alimentação (R$32/dia); Plano de Saúde Bradesco (coparticipativo); Plano odontológico; Participação nos resultados. Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa. Candidate-se agora



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    VAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ NÍVEL SÊNIOR Belo Horizonte/MG Código de referência: RH SENIOR _ W18 Vaga Permanente Empresa de tecnologia em fase de expansão de negócios, contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ Nível Sênior Requisitos: Conhecer todos os subsistemas de RH Experiência em implantação de todos os subsistemas...


  • Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

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    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Belo Horizonte/MG Código de referência: RH SCCE25 Vaga Permanente Sólida instituição busca profissional para assumir cargo de ANALISTA DE RH Descrição das atividades: Apoio a entrevistas de recrutamento e seleção de novos funcionários Administração do quadro de funcionários Gerir o clima organizacional e as...


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    **Descrição da oferta**: Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em Belo Horizonte. **Principais Responsabilidades**: Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados. Atuar no recrutamento e seleção. Efetuar a admissão e demissão de empregados. Realizar treinamento de integração. Preparar o...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

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