Grupo Hdi Analista de People Analytics

Acreditamos no sonho de construir o **melhor grupo segurador** e valorizamos a colaboração, a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso reflita em nossos produtos, serviços, e novas parcerias que estabelecemos.**Aqui, a gente se importa pessoalmente**.**Esse é o nosso mantra que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.Nesta vaga você irá atuar na área de People Analytics que fica na Diretoria de Talento**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:- Extrair, tratar e integrar dados de diferentes sistemas de RH (folha de pagamento, recrutamento, avaliação de desempenho, treinamentos, etc.);- Garantir qualidade, consistência e segurança das informações de pessoas;- Desenvolver dashboards e relatórios interativos utilizando a ferramenta de Power BI, com possibilidade de outras ferramentas;- Realizar análises estatísticas, diagnósticas e preditivas para apoiar temas como retenção de talentos, engajamento, diversidade, performance, turnover e etc.;- Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados;- Atuar de forma consultiva junto as subáreas de RH e as Lideranças;- Elaboração de indicadores-chave (KPIs) para acompanhamento da eficácia das iniciativas de RH;- Conduzir análises para temas como diversidade, clima, cultura, sucessão e remuneração;- Avaliar impacto de ações de RH (treinamentos, benefícios, mudanças organizacionais);- Buscar inovações em tecnologias e metodologias de análise de dados aplicadas ao RH com objetivo de propor melhorias nos processos de coleta, análise e visualização de dados;- Promover a cultura data-driven dentro da área de Recursos Humanos.**Requisitos e qualificações** Como requisitos básicos, você deve ter**:- Formação superior completa em TI, Administração ou correlatas;- Experiência em People Analytics;- Análise de dados avançada (Python/R, Excel, SQL);- Experiência na ferramenta Power BI;- Conhecimento em estatística e modelagem preditiva;- Familiaridade com sistemas de RH (ADP e Microsiga) e métricas de pessoas;- Noções de segurança e privacidade de dados (LGPD);- Inglês intermediário.**Informações adicionais**No **Grupo HDI**, nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, assistência odontológica, wellhub (gympass), além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, PLR, day off no mês de aniversário, desconto em produtos do Grupo HDI, auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito maisE aí, **#**vamojunto?**Com presença **global e mais de 100 anos de história**, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão **Talanx**, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.**No Brasil**, nossa trajetória começou em **1979**, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, **somos uma das principais seguradoras do país**, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.**Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas.** Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.**Aqui, a gente se importa pessoalmente**Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.**Nossos valores são**:Relações de CONFIANÇAFazemos ACONTECERVamos JUNTOSAmbição para IR ALÉMSimplificamos a SOLUÇÃO**Esse é o nosso jeito de trabalhar****Se identificou? Faça parte do nosso time e**#vamosjuntos.