PRODUCT OWNER

A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa. Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente. O que nos move: Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível. Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade. Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde. Como fazemos isso: Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência. Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários. Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito. O Product Owner é um papel estratégico central, sendo o principal responsável por maximizar o valor das entregas e alinhar a visão de negócio à execução do time. Dado o alto nível de exigência e a escassez de talentos no mercado para POs qualificados, é recomendável manter um Banco de Talentos ativo para garantir agilidade na substituição ou no dimensionamento de novos produtos, minimizando o risco de paralisia ou priorização ineficiente nas equipes de desenvolvimento. Responsabilidades e atribuições O(A) Product Owner (PO) é o(a) guardião(ã) do valor do produto e a ponte essencial entre a estratégia de negócio e a execução do time de desenvolvimento. Buscamos um profissional apaixonado(a) por resolver problemas complexos e que se sinta motivado(a) a maximizar o retorno sobre o investimento de cada entrega. Principais Responsabilidades Gestão e Priorização do Product Backlog. Maximizar o Valor: Ser o(a) principal responsável por maximizar o valor do produto resultante do trabalho do Time de Desenvolvimento. Gestão do Backlog: Criar, refinar, priorizar e manter o Product Backlog organizado e acessível. Definição de Itens: Garantir que os itens do Backlog estejam claros, transparentes e prontos (DOR - Definition of Ready) para serem trabalhados pelo time, incluindo requisitos, critérios de aceitação e valor para o negócio. Priorização Estratégica: Definir e comunicar a ordem de prioridade dos itens do Backlog, equilibrando as necessidades dos stakeholders, o feedback dos usuários e a capacidade de entrega do time. Visão, Conexão e Comunicação. Voz do Cliente: Atuar como o(a) representante principal dos usuários e clientes, garantindo que o time de desenvolvimento esteja sempre construindo soluções para problemas reais. Conexão Estratégica: Traduzir a visão e os objetivos estratégicos do produto em entregas concretas a cada Sprint. Comunicação: Explicar o “porquê” e o impacto de cada item do Backlog ao Time de Desenvolvimento, promovendo um entendimento compartilhado. Engajamento de Stakeholders: Envolver ativamente os stakeholders em todas as etapas de desenvolvimento para garantir o alinhamento e a transparência. Descoberta e Validação de Produto (Discovery). Condução de Discovery: Liderar ou apoiar iniciativas de Descoberta (Discovery) para validar hipóteses de produto com usuários antes do desenvolvimento. Decisão Baseada em Evidência: Trazer dados, feedbacks, protótipos testados e outras evidências para o time e stakeholders, embasando as decisões de prioridade e reduzindo riscos. Acompanhamento e Otimização com Métricas. Definição de Métricas: Definir e monitorar as métricas-chave de sucesso do produto (ex: adoção, engajamento, NPS, CSAT, receita). Análise de Dados: Utilizar dados de produto para avaliar o impacto das entregas, ajustar o Backlog e otimizar o produto continuamente. Transparência: Apresentar os resultados e o valor gerado (não apenas o que foi entregue) nas Sprint Reviews e para a liderança. Requisitos e qualificações Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou função similar em times ágeis. Conhecer a metodologia SCRUM e outras abordagens ágeis. Excelente habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos. Capacidade comprovada de traduzir a visão estratégica em entregas táticas. Mentalidade analítica e orientada por dados para tomar decisões de priorização. Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico. Localização: Rio de Janeiro, RJ, Brasil #J-18808-Ljbffr