Gerente de Mídia e Performance | Vaga Executiva

Dados. Tecnologia. Fibra. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.

Em que área você irá atuar?

• Atuará como Gerente de Mídia Digital e Performance;
• Responsável pela estratégia de mídia digital da empresa, garantindo rentabilidade na negociação com parceiros, KPIs otimizados, gestão de projetos com as agências e áreas internas, além do atingimento de metas associadas às vendas.
• Suportará toda a unidade Fibra, canais digitais e receptivos além de trabalho integrado com a equipe de mídia off-line e comunicação.

Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?

• Responsável pela gestão e definição dos principais meios de mídia online alinhado à estratégia de negócio e comunicação da companhia;
• Gestão e negociação de forma eficiente/assertiva com os principais veículos de comunicação digital, principalmente grandes players como Google e Meta, buscando sempre eficiência e o melhor mix de formatos;
• Definir estratégia de mídia digital e desenvolver planos de mídia mensais, considerando as metas e a rentabilidade dos canais;
• Gestão diária da operação de mídia digital realizada pela agência;
• Acompanhamento e análises dos resultados do funil completo de mídia paga, medindo as performances e taxas de mídia (CPM, CTR, CPC, CAC, ...) por veículo de mídia considerando suas particularidades;
• Mapear, demandar e acompanhar projetos de integração para melhorias de mídia junto com TI e Analytics;
• Garantir processos claros e controle eficiente do orçamento;
• Garantir que cada tipo de cliente seja impactado com a mensagem correta no veículo com maior afinidade no melhor momento, com o objetivo de trazer mais clientes para Oi, principalmente via canais receptivos/canais digitais;
• Liderar e desenvolver equipe na busca da melhor eficiência de mídia, aumentando o alcance com assertividade nos diversos meios;
• Interação diária com equipe de vendas e-commerce para análise de resultados e eventual plano de ação para aumento de vendas;
• Realização de análises e estudos para avaliação de meios, formatos e mercados para eficiência de mídia;
• Gestão comercial e operacional da agência;
• Desenvolver e gerir indicadores de awareness, consideração e conversão;
• Interação constante com a área de estruturação de canais e operações de canais digitais para mapeamento de oportunidades e melhorias no funil;
• Experiência demonstrada em realizar campanhas de mídia, otimização de algoritmos e controle de CPA.

Quais conhecimentos e experiências não podem faltar?

• Formação necessária: Superior completo (Administração, Engenharia, Economia e afins);
• Ter atuado com gestão de pessoas;
• Ter experiência na área de Mídia Digital ou Growth;
• Ter sólida capacidade analítica, raciocínio lógico diferenciado e experiência como “planning”, estando apto para planejar, controlar e acompanhar orçamento, criação de business plans e execução de planos de mídia;
• Estar apto a elaborar comparações entre performance realizada versus planejada, análise de desvios, elaboração de justificativas e materiais executivos de impacto para acompanhamento do resultado;
• Ter habilidade para interpretar dados, gerar insights, identificar oportunidades e antecipar tendências (imprescindível);
• Ter um bom nível de conhecimento dos formatos, parceiros e estratégias disponíveis tanto para mídia de conhecimento quanto para consideração e performance (imprescindível);
• Experiência de negociação com veículos e contas grandes;
• Ter experiência com gestão comercial e operacional de agências;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados: SQL para consulta e extração de dados, Google Analytics, Data Studio, Tableau/Power BI;
• Foco em resultados e geração de valor para o negócio;
• Mentalidade inovadora e proativa para identificar e implementar novas soluções tecnológicas;
• Habilidades colaborativas para trabalhar efetivamente com diversas equipes e partes interessadas;
• Capacidade de lidar com mudanças e desafios com eficiência;
• Habilidades analíticas, preditivas e de resolução de problemas complexos;
• MS Excel avançado.

Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances:

• Experiência com a indústria de Telecom, principalmente com internet residencial;
• Um líder com habilidades tanto criativas quanto analíticas, capaz de inspirar equipes a alcançar resultados mensuráveis;
• Estratégico, proativo e colaborativo;
• Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de mídia bem-sucedidas e orientadas por dados, impulsionando melhorias contínuas;
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com uma abordagem orientada por dados na tomada de decisões;
• Excelentes habilidades em gestão de projetos, comunicação e gerenciamento de stakeholders;
• Inglês avançado.

Onde você irá trabalhar com a gente?

• Sua jornada será presencial no prédio localizado no Rio de Janeiro/RJ. #LI-Onsite

Vem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as):

• Programa anual de participação nos resultados;
• Plano de Saúde;
• Ticket Refeição e/ou Alimentação;
• Universidade Oi Educa (plataforma de cursos online);
• Previdência Privada;
• Folga de 1 dia no mês de aniversário;
• Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural).

Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi

• Step 2: Análise curricular pelo RH;
• Step 3: Análise curricular pela Liderança;
• Step 4: Avaliação de preferências culturais;
• Step 5: Entrevista em comitê.

Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente

Transformação

A Oi está mudando para ser a maior empresa de fibra ótica do Brasil e desenvolver uma plataforma de serviços digitais. Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas. Vem se transformar com a gente

A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.

Diversidade nos conecta

Aqui nos respeitamos e nos sentimos livres para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.

Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.