
Analista de Marketing de Recrutamento Sênior
2 semanas atrás
Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?
Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.
Como alcançamos tudo isso?
Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer.
Nosso jeito RD Station de ser:
Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.
Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.
Seu desafio no time
Seu objetivo nesta posição será impulsionar a atração de talentos para a TOTVS – RD Station, criando e executando campanhas de marketing inovadoras com o RD Station Marketing para divulgar vagas e programas estratégicos.
Você será responsável por desenvolver jornadas automatizadas e landing pages que gerem leads altamente qualificados para o time de recrutamento, além de trabalhar para aumentar as taxas de conversão no topo e meio do funil, fortalecendo a presença e o apelo da nossa marca empregadora no mercado. Atuará em parceria com Recrutamento e Seleção para definir personas e desenhar estratégias de engajamento que atraiam os melhores profissionais para o nosso time.
Perfil que buscamos
- Experiência sólida em marketing digital com foco em recrutamento ou employer branding (desejável atuação em Tech/SaaS);
- Vivência consolidada com ferramentas como RD Station (RDSM) e Google Analytics;
- Visão analítica para otimização de performance em campanhas;
- Gerenciar múltiplos projetos com autonomia, proatividade e organização.
- Campanhas segmentadas e personalizadas para diferentes perfis e vagas;
- Materiais de atração (e-mails, redes sociais, landing pages e conteúdos);
- Dashboards e relatórios de performance com insights para melhoria contínua;
- Jornadas automatizadas implementadas no RDSM para nutrição de candidatos.
- Experiência prévia em ambientes B2B ou empresas de tecnologia/SaaS;
- Disponibilidade para atuação Híbrida em São Paulo - Escritório da TOTVS 2x por semana;
- Vivência com gestão de projetos e interação entre áreas de RH, Marketing e Comunicação Interna;
- Criatividade para propor soluções inovadoras em campanhas e ações de marca empregadora;
- Comunicação clara e empática com diferentes stakeholders.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução
Faça parte do nosso time
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