Melvin | SDR

O candidato ideal é um profissional proativo, com capacidade de identificar influenciadores e tomadores de decisão-chave dentro das contas. Você será responsável por descobrir oportunidades qualificadas, respondendo a interesses inbound e prospectando alvos outbound de forma estratégica, visando criar agendamento de reuniões para o time de vendas.

ATRIBUTOS PRINCIPAIS DO CANDIDATO

1.Energético e Proativo:

• Toma iniciativa e prospera em ambientes dinâmicos.
• Impulsiona ativamente os esforços de vendas e prospecção.

2.Construtor de Relacionamentos:

• Estabelece rapport com potenciais clientes.
• Foca em construir confiança e conexões duradouras.

3. Pensador Estratégico:

• Identifica tomadores de decisão e influenciadores nas contas-alvo.
• Reconhece oportunidades para personalizar abordagens e atender às necessidades específicas.

RESPONSABILIDADES

1.Engajamento Inbound:

• Responder a consultas inbound e nutrir o interesse inicial.
• Qualificar leads para determinar adequação e potencial.

2.Prospecção Outbound:

• Abordar estrategicamente potenciais clientes por meio de campanhas direcionadas.
• Pesquisar contas para personalizar comunicações e despertar interesse.

3.Qualificação de Leads:

• Participar de conversas significativas para identificar dores e necessidades dos clientes.
• Determinar se os prospects estão alinhados com as ofertas da empresa.

4.Desenvolvimento de Pipeline:

• Criar oportunidades que avancem pelo funil de vendas.
• Colaborar com as equipes de vendas para transferir leads qualificados.

IDEAL PARA CANDIDATOS COM

• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Mentalidade orientada a resultados e paixão por vendas.
• Familiaridade com ferramentas de CRM.

QUALIFICAÇÕES

• Curso superior (em qualquer especialidade) em andamento ou concluído.
• Pelo menos 6 meses de experiência como BDR, SDR ou Closer.
• Boa comunicação verbal.
• Organização.