Banco de Talentos – São Paulo

Banco de Talentos – São Paulo (Capital e Interior) Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Dias úteis e fins de semana (6x1) Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Convênio odontológico, Seguro de Vida, Remuneração Variável Banco de Talentos – São Paulo (Capital e Interior) Estamos em busca de profissionais dedicados para integrar nosso Banco de Talentos em São Paulo – capital e interior . Somos uma rede de varejo especializada em bebidas com 20 anos de tradição e mais de 30 lojas espalhadas por SP e MG. Gerente de Loja Responsabilidade – Gestão completa da unidade, assegurando organização, eficiência operacional e excelência no atendimento. Atua como principal líder da equipe, orientando colaboradores, acompanhando metas e garantindo a satisfação dos clientes. Principais Responsibilities: Liderar, treinar e engajar a equipe, assegurando produtividade e baixo turnover. Garantir padrão de marca: layout, precificação, abastecimento e organização da loja. Administrar processos financeiros: abertura e fechamento de caixa, controles e registros. Gerenciar estoque físico e gelado, assegurando o abastecimento. Monitorar resultados: faturamento, margens, custos e metas de vendas. Conduzir reuniões de direcionamento e assegurar cumprimento de normas e condutas. Apoiar logística e execução de eventos. Requisitos: Ensino Médio completo (Superior é um diferencial). Experiência prévia em gestão de equipes e operação de loja. Conhecimentos em rotinas administrativas, financeiras e de estoque. Boa comunicação, perfil de liderança e foco em resultados. Proatividade, postura de dono do negócio e capacidade de resolução de conflitos. Coordenador de Loja Responsabilidade – Organização e funcionamento da operação, garantindo padrão de layout, precificação, estoque gelado abastecido e qualidade no atendimento. Atua como braço direito do gerente, apoiando rotinas de loja, delivery, pit stop e eventos. Principais Responsibilities: Orientar e acompanhar a equipe nas atividades diárias, promovendo engajamento e bom atendimento. Assegurar cumprimento das normas de segurança e execução dos processos da loja. Apoiar na gestão de estoque e abastecimento. Apoiar o gerente em processos administrativos e de gestão, garantindo continuidade das rotinas. Apoiar logística e execução de eventos, incluindo equipe, produtos e atendimento. Requisitos: Ensino Médio completo e conhecimento básico em informática (Pacote Office). Experiência com rotinas administrativas (caixa, estoque, ativos) e atendimento ao cliente. Conhecimento em logística e sistemas de PDV. Boa comunicação, proatividade e postura de dono do negócio. Aptidão física para demandas operacionais. Se você tem disposição, vontade de crescer e busca um ambiente de trabalho dinâmico, cadastre-se no nosso Banco de Talentos Junte-se a nós e faça parte de um time apaixonado por bebidas e atendimento de excelência Requisitos Obrigatórios Para a Posição: Disponibilidade de horário - trabalhar em turnos e finais de semana Boa comunicação - habilidades de atendimento ao cliente Capacidade de trabalho em equipe - colaborar com colegas Conhecimento básico de produtos - familiaridade com bebidas Disponibilidade para viajar - deslocamentos para apoio em demandas da empresa Sobre a Empresa: Armazém da Cerveja é referência em varejo de bebidas, com tradição de 20 anos e foco em inovação e qualidade. Valorizamos a colaboração, aprendizado contínuo e paixão por bebidas. Benefícios: convênio odontológico, seguro de vida, flexibilidade de horário, ambiente descontraído e oportunidades de crescimento. #J-18808-Ljbffr