Analista de negócios em RH

DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 9k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth.

Você atuará no nosso time de Recursos Humanos em uma área estratégica.

Buscamos profissionais com senso de dono, comprometidos com o sucesso do nosso cliente e com o desenvolvimento da sua carreira dentro da Minsait

Você será um pilar fundamental nos melhores e maiores projetos de TI do Brasil e em nível global.

Venha ser um Minsaiter

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Visão e Responsabilidades:

Responsabilidades:

• Profissional irá atuar com: Análise de negócios de sistema web de Recursos Humanos, Análise de negócios de Gestão de Pessoas e Folha de Pagamento;
• Elaboração de documentação técnica;
• Promover levantamento e refinamentos de requisitos e mapear processos, interagindo com os stakeholders;
• Estruturar plano de ação e escalar pontos de impedimentos;
• Realizar testes funcionais e validações de entregas em conjunto com os times de negócios;
• Garantir que as entregas estejam alinhadas com os critérios de aceitação definidos;
• Apoiar diariamente a sustentação do produto;
• Criação e atualizações de Planilha Eletrônica;
• Possuir conhecimento dos métodos e processos da companhia de maneira a identificar gargalos e oportunidades em outras áreas e defender de maneira sólida, a necessidade do desenvolvimento de novos projetos ou produtos de TI.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Requisitos:

Qualificações Necessárias:

• Possuir conhecimento abrangente dos sistemas e soluções desenvolvidas de forma a responder a questionamentos técnicos e de utilização desses produtos para Analistas e Coordenadores das áreas cliente, garantindo que todas as soluções estejam documentadas e que sejam fornecidos treinamentos necessários para o correto uso pelas equipes envolvidas.
• Ter experiência comprovada em Utilização de Sistemas de Processamento de Folha de Pagamento;
• Será um diferencial caso apresentar os requisitos técnicos: Conhecimento em Elaboração ou Manutenção de Plano de Carreira, Cargos e Salários., Conhecimento do Estatuto dos Servidores Públicos Federais (Lei Nº 8.112, de 11 de Dezembro de 1990) ou de outro ente público baseado no Estatuto dos Servidores Públicos Federais;
• Conhecimento da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho, Decreto-Lei Nº 5.452, de 1 de Maio de 1943);
• Conhecimento em DIRF (Lei Nº 8.935, de 18 de Novembro de 1994);
• Conhecimento em RAIS (Lei Nº 7.998, de 11 de Janeiro de 1990);
• Conhecimento em eSocial (Decreto Nº 8.373, de 11 de Dezembro de 2014);
• Residir em na Grande Florianópolis(Florianópolis/Palhoça/Biguaçú/São José);
• Disponibilidade para de maneira híbrida.
• Superior completo e/ou em andamento na área de TI, Administração, Engenheira e Afins.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

TRABALHE NA MINSAIT

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Vale Transporte (opcional).
• Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 39,90 descontado em folha de pagamento).
• Opção de inclusão de dependentes no Gympass (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
• Parcerias com grandes marcas de consumo.
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Todas as nossas vagas são abertas também para PCDs.

ETAPAS DO PROCESSO

1. Etapa: Cadastro
2. Etapa: Entrevista e avaliação do RH
3. Etapa: Entrevista Técnica
4. Etapa: Entrevista com Gestor e Teste
5. Etapa: Contratação

OLÁ, SOMOS A MINSAIT

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.

Estamos presentes em mais de 140 países , e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.

Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.

Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW) , que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia , de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.

Todas as vagas são abertas também para PCDs.

Vem ser Minsaiter