Especialista em Relações Institucionais

**Responsabilidades e atribuições**
Principais responsabilidades
- Estruturar, liderar e aprimorar os processos de conformidade das demandas estratégicas relacionadas aos licenciamentos, permissões e autorizações, garantindo priorização, alinhamento institucional e execução com qualidade.
- Coordenar o acompanhamento das entregas críticas, antecipando riscos e removendo barreiras organizacionais.
- Consolidar, analisar e interpretar indicadores de desempenho, propondo soluções estruturantes e planos de ação para desvios relevantes.
- Elaborar e apresentar relatórios executivos e materiais estratégicos para a alta liderança.
- Promover articulação efetiva entre diferentes áreas, assegurando agilidade, alinhamento de prioridades e resolutividade.
- Conduzir fóruns de governança e apoiar a tomada de decisão executiva, fornecendo análises robustas e recomendações assertivas.
- Padronizar processos, metodologias e ferramentas de gestão, disseminando melhores práticas de governança e acompanhamento.
- Atuar como agente de melhoria contínua, propondo inovações e metodologias para elevar a maturidade da gestão organizacional.
Requisitos obrigatórios
- Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Especialização ou pós-graduação em Gestão de Projetos, Governança ou correlata será um diferencial.
- Experiência sólida em gestão de projetos estratégicos, PMO e governança corporativa.
- Domínio de metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
- Conhecimento avançado em ferramentas de acompanhamento e análise (Excel avançado, Power BI, MS Project ou equivalentes).
- Experiência em articulação com alta liderança e condução de fóruns executivos.
**Requisitos e qualificações**
Competências comportamentais esperadas
- Visão estratégica e sistêmica, com capacidade de antecipar cenários e impactos.
- Senso de urgência e disciplina na gestão de múltiplas demandas de alto impacto.
- Capacidade de influenciar e mobilizar diferentes stakeholders, mantendo o foco em resultados.
- Comunicação executiva, clara e assertiva, com habilidade para dialogar em todos os níveis da organização.
- Proatividade, resiliência e habilidade para atuar em ambientes complexos e dinâmicos.
- Mentalidade de melhoria contínua, trazendo soluções inovadoras e práticas de excelência em governança.
**Informações adicionais**
- Assistência Médica
- Assistência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Gratificação de Férias Adicional
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados - PPR
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