Analista de Comunicação Institucional Jr

Estamos em busca de um(a) profissional com foco em redes sociais para integrar a equipe de Comunicação Institucional da PUC-SP.

A pessoa contratada será responsável por apoiar o planejamento, produção e monitoramento de conteúdos institucionais nas plataformas digitais (Instagram, Facebook, Tiktok, LinkedIn e YouTube), atuando em alinhamento com a estratégia de comunicação da organização e fortalecendo a presença institucional nas mídias sociais.

Obs.: Os candidatos que exerceram atividades laborais com empresas contratadas pela Fundasp e suas mantidas nos últimos 6 meses não serão considerados no processo seletivo.

• Criar pautas e conteúdos para redes sociais institucionais (Instagram, Facebook, LinkedIn, Tiktok);
• Realizar o agendamento e publicação de postagens, respeitando o calendário editorial e a identidade da marca;
• Monitorar e interagir com o público nas redes, garantindo um relacionamento próximo, respeitoso e alinhado ao posicionamento institucional;
• Contribuir na produção de relatórios de desempenho e análise de métricas das redes sociais;
• Colaborar com equipes de design, audiovisual e outras áreas da comunicação em ações integrada;
• Cobrir eventos e dia a dia da Universidade com foto e vídeo para as redes sociais.

• Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas;
• Excelente domínio da norma-padrão da língua portuguesa e redação institucional;
• Experiência de ao menos 2 anos na área
• Inglês nível básico
• Conhecimento das principais redes sociais e suas funcionalidades;
• Noções de planejamento de conteúdo e uso de calendários editoriais;
• Desejável experiência anterior em gestão de redes sociais institucionais ou corporativas;
• Familiaridade com ferramentas como Meta Business Suite, Mlabs, Canva, CapCut, Photoshop e correlatas;
• Conhecimento em gestão ágil de projetos (Scrum, Kanban, OKRs etc) é um diferencial
• Capacidade de transitar entre a comunicação formal e informal nos meios escritos e verbais

Habilidades comportamentais:

• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Comunicação assertiva
• Atitude positiva e proativa.
• Organização e gestão de tempo
• Flexibilidade e adaptabilidade
• Curiosidade e disposição para aprender
• Senso de responsabilidade e comprometimento
• Resiliência frente a prazos e demandas múltiplas
• Capacidade de análise crítica
• Postura ética
• Visão estratégica e alinhamento institucional
• Facilidade para lidar com feedbacks

• Vale Transporte,
• Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos, no valor de atéR$ 1.040,00 na modalidade reembolso,
• Convênio com escolas de ensino básico e ensino médio na região da FUNDASP. Por exemplo, Colégio São Domingos,
• Alimentação - Restaurante Universitário - Campus Monte Alegre com custo subsidiado de até 80% (de acordo com a faixa de salário)
• Assistência Médica com as seguintes opções:
• Notre Dame Intermédica familiar – Plano Enfermaria (Extra AG), subsidio total da Fundasp no valor de R$ 585,35. Demais planos com custo conforme tabela que lhe será apresentada posteriormente
• Como 2a opção Sul America - Seguro Saúde- planos individuais com custo conforme o plano escolhido mantendo o valor do subsídio para a Intermédica.Menor valor individual para o Titular - plano básico, enfermaria = R$ 1.057,19 considerando o subsídio. Menor valor por Dependente = R$ 1.642,54. Demais planos seguem tabela que lhe será apresentada
• Adicional por tempo de serviço (ATS) - a cada 5 anos, receberá 5% sobre o valor do salário base, com limite de 15%= 3 adicionais,
• 02 Bolsas de estudos para o titular e seus dependentes noscursos oferecidos pela PUCSP (após efetivação) -02 bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na pós-Graduação (lato e stricto senso), as bolsas devem sercorrelatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos
• Cesta básica de acordo com a convenção coletiva da categoria
• Descontos no teatro TUCA para o Titular
• Convênio com o SESC
• 04 dias de abono no períodode 1 ano (day off).