Analista De People Analytics Jr

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições:

• Desempenhar atividades com orientações frequentes, bem como tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas;
• Apoiar na coleta, organização e entendimento de dados relacionados à gestão de pessoas;
• Apoiar na interface de dados de outras áreas para correlação com dados de gestão de pessoas;
• Apoiar na análise de métricas da área, mediante proposição e construção de indicadores e dashboards;
• Contribuir para a criação de relatórios e apresentações para suportar iniciativas de gestão de pessoas;
• Participar de pesquisas e análises de tendências de mercado em People Analytics;
• Suportar a manutenção e operacionalização dos sistemas de gestão de pessoas, garantindo seu pleno funcionamento;
• Conduzir veículos que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;
• Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações :

• Formação : Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas correlatas;
• Conhecimentos técnicos : Excel intermediário / avançado (tratamento de bases, fórmulas, tabelas dinâmicas), Power BI intermediário, PowerPoint para elaboração de apresentações executivas;
• Conhecimento básico em análise de dados e estatística aplicada;
• Noções sobre indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo, etc.).

Diferenciais : Experiência prévia (mesmo em estágio) com projetos de RH, Planejamento Estratégico de Pessoas ou People Analytics; Conhecimento em metodologias ágeis; Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de RH.

Benefícios :

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e / ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

Nossa visão

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática, levando saúde, qualidade de vida e dignidade para milhões de pessoas em mais de 760 municípios. Somos uma marca que busca melhorar a vida da população, oferecendo um ambiente melhor aos nossos colaboradores e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgoto.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias têm de único. Somos mais de 21.000 colaboradores espalhados pelo Brasil, trabalhando para entregar soluções de saneamento eficientes, com foco em ética, diversidade e evolução contínua.