Estágio em Recursos Humanos

1 semana atrás


Campinas, São Paulo, Brasil GE Vernova Tempo inteiro
Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista)

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Estágio em Recursos Humanos (Business Partner - Generalista)

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Quem Somos
O negócio de Power Conversion & Storage da GE Vernova combina sistemas avançados de conversão e armazenamento de energia para atender às necessidades de eletrificação de concessionárias e indústrias. Com foco na estabilidade energética, no armazenamento de energia e em soluções para a eletrificação industrial, Power Conversion & Storage capacita os clientes ao abordar seus desafios mais complexos de eletrificação e acelerar sua transição para um futuro sustentável e descarbonizado.

O Programa
Com duração de 2 anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo

Job Description Summary
Job Description
Programa de Estágio 2025
Power Conversion & Storage Campinas
Quem Somos
O negócio de Power Conversion & Storage da GE Vernova combina sistemas avançados de conversão e armazenamento de energia para atender às necessidades de eletrificação de concessionárias e indústrias. Com foco na estabilidade energética, no armazenamento de energia e em soluções para a eletrificação industrial, Power Conversion & Storage capacita os clientes ao abordar seus desafios mais complexos de eletrificação e acelerar sua transição para um futuro sustentável e descarbonizado.
O Programa
Com duração de 2 anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo
Objetivo Da Função
Atuar como estagiário(a) de Recursos Humanos com foco em atividades generalistas e suporte ao time de Business Partner em ambiente fabril. A posição tem como objetivo apoiar a gestão de processos de RH junto aos gestores da planta, com foco em atendimento aos colaboradores, acompanhamento do programa de estágio e organização de ações internas.
Principais Responsabilidades

  • Apoiar os Business Partners na gestão dos funcionários junto aos gestores da planta;
  • Realizar atendimento presencial aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;
  • Acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores;
  • Organizar eventos internos, treinamentos e ações de engajamento;
  • Apoiar a comunicação interna e a disseminação de informações relevantes;
  • Controlar e organizar documentos e relatórios administrativos da área;
  • Acompanhar e dar suporte ao programa de estágio da unidade;
  • Apoiar o controle mensal de ponto dos colaboradores;
  • Dar suporte no gerenciamento dos benefícios oferecidos pela empresa;
  • Apoiar a geração de relatórios e dashboards com indicadores de RH.
Pré-Requisitos
  • Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas com previsão de formatura a partir de Dezembro/27;
  • Conhecimento em Excel e pacote Office;
  • Interesse em atuar em ambiente fabril e com público operacional;
  • Disponibilidade para estagiar em regime híbrido em Campinas/SP, com início em Outubro/2025.
São Diferenciais
  • Conhecimento em Power BI e/ou Smartsheet;
  • Facilidade com análise de dados e construção de relatórios.
Perfil
  • Boa comunicação e escuta ativa;
  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos;
  • Postura ética, empática e comprometida com a confidencialidade das informações.
Nossos Benefícios
  • Bolsa estágio compatível com o mercado;
  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte e/ou Fretado;
  • Restaurante (Fábrica);
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Programa de assistência a colaboradores.
Para Apoiar o Seu Desenvolvimento
  • Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;
  • Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.
Diversidade
A GE Vernova apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAPN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No Supervisão de People Business Partner - Pessoa com Deficiência para Mercado Envios

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    Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...


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