Terapeuta Ocupacional

Terapeuta Ocupacional - Guarulhos (Processo Seletivo Misto) ASF informa a abertura do processo seletivo edital nº 723/2025 , no período de 24/12/2025 até 04/01/2026 . Cargo: Terapeuta Ocupacional – Guarulhos . Programas | Equipamentos de Saúde Centro de Atenção Psicossocial - CAPS Adulto : Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para pessoas com transtornos graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território. Centro de Atenção Psicossocial – CAPS Infanto-Juvenil (IJ) : Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para crianças e adolescentes com transtornos graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território. Disposições Preliminares O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período. Os candidatos aprovados serão convocados via e‑mail e/ou aplicativo WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. A convocação será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades. A inscrição no processo seletivo implica no conhecimento e tacita aceitação do candidato das condições estabelecidas neste edital, e ao se inscrever, declarará, sob as penas da lei, satisfazer as condições abaixo. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei, no caso de estrangeiros. Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos. Estar quite com a Justiça Eleitoral. Estar quite com o conselho de sua categoria profissional. Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições. Para sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar. Não ser aposentado por invalidez. Gozar de boa saúde física e mental. Requisitos do Cargo Formação Superior em Terapia Ocupacional, com registro ativo no CREFITO – SP. Desejável aprimoramento ou especialização em Saúde Mental e/ou Álcool e Drogas alinhados aos princípios da Reforma Psiquiátrica ou Saúde Pública. Será diferencial a capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS). Desejável experiência na função e/ou no programa mencionado. Desejável experiência em saúde mental e/ou na área de álcool e drogas em serviços comunitários. Desejável experiência de trabalho na área da infância e adolescência. Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e Internet). Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS. Residir preferencialmente no município de Guarulhos. Disponibilidade para início imediato. Principais Atribuições Conhecer as leis e normativas que norteiam o CAPS. Trabalhar na atenção em saúde de crianças e adolescentes, com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas, baseado em diretrizes técnicas do Ministério da Saúde, Organização Mundial de Saúde e Secretaria Municipal de Saúde. Conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região e disponibilidade em trabalhar na lógica do território. Trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção coletiva do projeto institucional da unidade e nos projetos terapêuticos singulares dos usuários, participando das reuniões de equipe. Realizar as atividades descritas para CAPS, incluindo acolhimento inicial, diurno e noturno, atenção às situações de crise, atendimentos individuais, familiares e em grupo, práticas expressivas e comunicativas, práticas corporais, fortalecimento do protagonismo de usuários e seus familiares, matriciamento para equipes da atenção básica e ações de reabilitação psicossocial e de articulação das redes intra e intersetoriais. Realizar atendimentos em terapia ocupacional individual e em grupo, conforme projeto institucional e necessidade de demanda. Cumprir horário conforme contratado. Participar de atividades junto à SS/GRU e ASF quando solicitado. Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador, no horário de trabalho. Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para SS/GRU e ASF e responder a outras tarefas conforme necessário. Condições da Vaga Carga horária: 30 horas semanais. Salário: compatível com o mercado. Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva. Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente no município de Guarulhos. Etapas do Processo Seletivo Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato. Candidatura no processo seletivo publicado no site VAGAS.COM, pelo candidato, após se certificar que atende aos requisitos exigidos no edital. Teste online. Triagem de currículo. Análise de currículo. Apresentação da documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência. Avaliação coletiva online. Realização de exame médico admissional. Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF). Critérios de Desempate Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato com maior idade e, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03, o maior número de filhos menores de 18 anos. Informações Complementares O Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, estabelece que é vedada a admissão de familiares e afins de funcionário pertencente ao quadro de pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional ou vincular-se hierarquicamente. O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”. Os candidatos devem indicar se já foram funcionários da ASF, nos termos dos prazos legais para recontratação. Candidatos convocados deverão estar aptos a assumir a função no momento da convocação, sob pena de serem desclassificados. Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal. Se o candidato for convocado para assumir uma vaga, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões. Havendo recusa em ambas as convocações, o candidato será desclassificado. Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas. O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição, automaticamente abdicará das demais vagas em que concorre, salvo exceção em processos seletivos distintos para cargos diferentes. Na hipótese de eventual admissão de ex‑funcionário, será avaliado o histórico funcional. Para processo seletivo misto, poderá participar funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que esteja em pleno exercício de suas atividades. O funcionário classificado nas etapas previstas neste edital só poderá assumir a nova função se seu salário base atual for inferior ou igual ao da vaga pleiteada. Será obrigatória a apresentação da carteira vacinal no dia do exame admissional. TEMOS VAGAS PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA, CADASTRE SEU CURRÍCULO. #J-18808-Ljbffr