Estagiário Administrativo

No mercado desde 2015, qualidade, inovação e valorização definem a filosofia de trabalho do Grupo CBA, desde o material utilizado no desenvolvimento das obras até as ações desenvolvidas em prol do crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores.Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam o Grupo CBA, uma empresa perfeita para você.Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time
**Como Estagiário Administrativo em RH suas principais atividades serão**:
- Auxiliar e se responsabilizar pela preparação da documentação necessária para a contratação de novos funcionários, cadastro nos sistemas internos da empresa e garantia de que todos os documentos exigidos por lei estejam em ordem.
- Auxiliar na manutenção do controle do registro de ponto dos funcionários, seja manualmente ou através de sistemas eletrônicos, garantindo que horas trabalhadas, horas extras e faltas sejam devidamente registradas e calculadas.
- Auxiliar na realização do cálculo dos salários dos funcionários, considerando descontos legais, benefícios, horas extras e outras remunerações adicionais, a fim de garantir que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação vigente.
- Auxiliar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, entre outros, além de gerenciar o processamento de reembolsos relacionados a despesas dos colaboradores, quando necessário.
- Acompanhar e gerenciar o período de férias dos funcionários, garantindo que estejam de acordo com a legislação e as políticas da empresa, gerenciando solicitações de licenças médicas e licenças maternidade/paternidade.
- Auxiliar a coordenar os processos de desligamento de funcionários, preparando a documentação necessária, garantindo que todos os trâmites legais sejam seguidos.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que a empresa esteja em conformidade e evitando problemas legais.
- Manter os registros e documentos dos funcionários organizados e atualizados, garantindo a confidencialidade das informações.
- Gerar relatórios e análises relacionados aos aspectos do departamento pessoal, como custos com pessoal, turnover e outros indicadores relevantes.
- Auxiliar na manutenção e na atualização junto aos colaboradores de documentações exigidas pela área de qualidade e segurança do trabalho.
- Auxiliar e se responsabilizar pela realização de eventos e ações de endomarketing desenvolvidas pelo RH administrativo.
- Auxiliar e se responsabilizar pelo controle e distribuição de uniformes e EPI's para a parte administrativa no canteiro de obras.
- Auxiliar e se responsabilizar pela realização de onboarding de novos colaboradores.
**Será considerado um diferencial se você tiver**
Conhecimento básico do sistema Sienge
**Além disso você encontrará**:
- Remuneração compatível com o mercado;
- Plano de carreira;
- Uniforme fornecido pela empresa, sem custos para o colaborador;
- Ações internas para engajamento do time e muito mais
Tipo de vaga: Estágio
Salário: 750,00
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira das 08h as 12h e das 13h as 15h.
**Benefícios**:
- Auxílio deslocamento
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 24 meses
Salário: R$750,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira

---