Coordenador de m&a

Necessárias:

Experiência mínima de 4 anos em M&A, Valuation, Finanças Corporativas ou Novos Negócios como gerente, supervisor/coordenador ou especialista;     

Conhecimentos em Finanças Corporativas, contabilidade, modelagem financeira e gestão de projetos;

Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;

Habilidade comercial;

Visão estratégica combinada com capacidade analítica;

Graduação em Economia, Administração, Contábeis ou Engenharia;

Inglês fluente;

Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);

Atitude empreendedora, pró-ativa e hands-on.

Desejáveis:

MBA ou Pós em Finanças Corporativas/ Gestão Empresarial;

Noções de Direito Societário;

Experiência Profissional diretamente relacionada à M&A (em Big4 ou Boutiques de M&A);

Experiência Profissional fora do Brasil.

Coordenar projetos de assessoria financeira em M&A, captação de recursos e valuation;

Ser o principal ponto de contato com o cliente no dia a dia dos projetos;

Coordenar/Revisar os trabalhos de coleta e análise de informações, modelagem, análise financeira, valuation, pesquisa de compradores/targets, Information Memorandum/Teaser, discussão dos resultados da Due Diligence etc.;

Apoiar no processo de análise e negociação dos contratos das transações (MOU/Term-Sheets, SPA, outros);

Coordenar a produção de reports sobre a atividade de M&A em setores selecionados;

Coordenar screening e prospecção ativa de clientes, com suporte do Diretor Executivo da área;

Liderar e fornecer coaching aos analistas da área;