Analista Marketing Jr

**_A Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider. A história do Grupo começa com a fundação da Casa do Aço, em 1881. O pequeno negócio vendia produtos importados e exportava produtos nativos, especialmente mel, frutas e flores secas._**
**_ As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado._**
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Este profissional irá contribuir com suporte ao time de trade marketing em todas as etapas de suas atividades, garantindo a eficiência e organização das ações, o controle de materiais e brindes, e a cooperação com diferentes áreas da empresa para o sucesso das estratégias comerciais._**
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Venha fazer parte deste grande Time #CISER_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar todas as frentes de atuação do time de trade;
- Auxiliar nas execuções das ações;
- Acompanhar e controlar a distribuição dos brindes;
- Auxiliar em demandas de aprovações de verba cooperada;
- Auxiliar na operação de campanhas e promoções comerciais;
- Apoiar no desenvolvimento de materiais relacionados ao trade marketing;
- Desenvolver materiais básicos no Canva;
- Dar suporte para a equipe em campanhas de trade;
- Coletar insumos das ações realizadas pela equipe de vendas;
- Auxiliar no contato com fornecedores e solicitação de orçamentos.
**Requisitos e qualificações**
- Cursando graduação em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Engenharia ou afins;
- Vivência na função;
- Conhecimento com sistema SAP e Excel básico à Intermediário;
- Habilidade com a ferramenta Canva e de gestão de tarefas.
**Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno**:
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Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;**:
- ** Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;**:
- ** Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;**:
- ** Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.**
**IMPORTANTE**: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.**
**Informações adicionais**
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BENEFÍCIOS:_**
**Plano de Saúde**:Amil**, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
**Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
**Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
**Cartão Alelo Refeição**: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
**Plano Odontológico**: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
**Parcerias exclusivas**: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
**Bolsa de Estudos**: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
**Licença Maternidade e Paternidade**: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
**Kit Maternidade**: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
**Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
**PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)**: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
**Vale Transporte;**
**Transporte até Araquari**:Caso seja necessário ir até a Fábrica;
**Seguro de vida;**
**Brinde de Natal.**
Nossos produtos estão em todos os lugares. Com mais de 27 mil itens no portfólio, agrupados em 503 linhas, somos uma plataforma de soluções que atende diversos segmentos como metalmecânico, construção civil, estruturas metálica

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