Gerente Comercial

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano), Gestão Empresarial Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano) - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 8h às 18h (intervalo das 13h). Benefícios: Comissão, Alimentação na Empresa, Cesta básica Responsabilidades da Posição Empresa renomada no ramo alimentício busca Gerente Comercial Sênior com perfil estratégico e alta capacidade de execução para liderar a área comercial, impulsionar resultados e garantir o crescimento sustentável da empresa. O profissional será responsável por transformar as metas estratégicas em planos de ação eficazes, gerenciar equipes de alta performance e assegurar o equilíbrio entre crescimento, rentabilidade e fidelização de clientes. Principais Responsabilidades Gestão Comercial e de Resultados Desdobrar as metas estratégicas da Diretoria em planos de ação táticos e executáveis; Garantir a performance comercial das unidades de negócio, com foco em faturamento, rentabilidade e positivação; Gerir a carteira de clientes, assegurando fidelização, renovação e rentabilidade; Acompanhar indicadores de vendas, margens, prazos e desempenho da equipe; Garantir a correta aplicação do modelo de remuneração variável e meritocracia; Utilizar o CRM como principal ferramenta de controle e gestão do funil de vendas; Corrigir desvios e implementar ações corretivas para superação de metas; Realizar diagnósticos periódicos de performance e elaborar planos de melhoria. Estratégia e Expansão de Negócios Planejar e conduzir a expansão geográfica e setorial da empresa; Identificar oportunidades de mercado e novos canais de vendas; Conduzir negociações com clientes-chave e parcerias estratégicas; Definir políticas comerciais e estratégias de precificação; Acompanhar tendências de mercado e concorrência, propondo ajustes estratégicos; Apoiar o desenvolvimento de novas linhas de produto e modelos de negócio. Gestão de Clientes e Relacionamento Assegurar alta taxa de fidelização e satisfação da base de clientes; Implementar gestão segmentada da carteira (potencial, rentabilidade e risco); Promover integração entre as áreas para garantir eficiência e melhor experiência do cliente; Estruturar ações de pós-venda e retenção; Estimular o uso de canais digitais e o autogerenciamento de pedidos. Liderança e Desenvolvimento de Equipe Inspirar, desenvolver e reter talentos comerciais; Conduzir reuniões de performance e pipeline, garantindo alinhamento de metas; Aplicar feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual (PDI); Promover treinamentos técnicos e de abordagem comercial; Fortalecer a cultura de dono, meritocracia e disciplina na execução. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Ensino Superior completo; Sólida experiência em gestão comercial e liderança de equipes; Vivência em CRM de Vendas (Salesforce, Pipedrive, RD Station ou similares); Capacidade analítica e domínio de indicadores de desempenho; Comunicação assertiva e influência positiva; Perfil orientado a resultados e foco em rentabilidade; Visão de dono e mentalidade empreendedora; Experiência com modelo de remuneração variável e gestão por metas. Get notified about new Commercial Manager jobs in Cariacica, Espírito Santo, Brazil. #J-18808-Ljbffr